考拉型人格是绝大多数🜈⛵职场人的性格倾向,陈博也不例外,他🚕们稳重够敦厚,温和规律,不好冲突,同时行事稳健、强调平实,专注于业务,有着过人的耐力。其实就是俗称的“老好人”。书荒啦书屋

    他们对其他人的感情很敏感,🙛🋁在大环境向好额时候有利于凝聚团队,但当决策出现分歧时无法处理争端,只能活活稀泥。

    如果混子们也知晓职场动物学,那他们肯定都爱自嘲自己是考拉,每天除了吃就是睡,产出基本没有🀼🂌🍜,但没人会嫌弃你😙,那滋味简直不要太爽。

    可自嘲混🝚🋬🜖子的人未必都是混子,就如同学霸老爱说自己没考好一样,其中有不少人有着猫头鹰的精准。

    猫头鹰性格🝸🏾的人比较中庸,他不像老虎🎷🕫那样有强烈的支配欲,但却也注重办事效率,工作细节化规范化,不如孔雀那般爱展示表达,也不同于考拉的泯然众人安心当个小透明。

    他们总🂦能在职场里找到自己的位置,含蓄却不拘谨,内敛却不自闭,硬要类比的话,最像有文科情怀的理科生,懂一些高等数学📸☃,亦懂一些诗词曲赋。

    从定义上来说,只有变色龙没有专属的概括词,他就像是随风摇曳的蒲公英⚐,在变化万千的🂭💁🎼职场里不断调整着自己的生存策略。

    词性介乎于墙头草和顺势而为之间,关键在什么人为此代言,该理论的提出不是空中楼阁无中生有☹,亦是在各种社会关系中总结提炼而得。

    “与其纠结自己是什么动物性格的人,不如把注意力🋼🞨🖩放在别处,精进业务、开拓🄷🂐视野、交际交友,星相学也是,不可尽信,尽心不如不信,不要把理论当成解释一切的圣经,一切从实践中来,到实🙬践中去。”

    “不是标签铸就了人,这😵🅲样我们每个人一出厂就😩🄇🞩是设定好的状态,是人的行为使其带上了某一个标签,我思⚄🎺🖆,我想,我做,故我是。”

    老师⛲🞓📲的这段总结语说得十分在理,陈博忍不🔽🆂🌱住在😩🄇🞩电脑前鼓起掌。

    [现在是考试时间,限时60分钟]

    “草,瞎高兴啥呢,讲完课该修罗场了。”陈博拿🁶🊐毛巾擦了遍脸,顺手又给搁到搭脚的架子上。

    第一道题很简单,就🙇🈑♒是普通的行为测试,陈博认真把题干横竖看了几遍,确定没有那种似选非选的陷阱。

    “单纯的行🝸🏾为测试?如果真是这样🁂🂽🔎老老实实选自己想的📅不就好了。”

    话虽如此,可每道题陈博依然小心翼翼。

    [📨🝚如果在工作中和同事发生争执,你会怎么做?]

    陈博抓了抓头,以参加过的项目为例,一般开会有分歧都是双方👭先各自摆出道理,看看能不能说服对方,如果不行,就玩举手表决少数服从多数,重大议程则把难题抛给领导,🅋🅁反正方案我给了,最后没选坏事也怪不到我头上。

    问题是🂦题目并没有类🙇🈑♒似的选项,陈博只能在息事宁人和争论不休这两个里面纠结。🂵📆

    “就没有中和一点的词么,非要走极端🎷🕫。”陈博用鼠标来回拖动,最后决定选[争论不休]。

    题目不多,30几题很快便见了底,看到分析报告,陈博内心没有丝毫波🙱动,自己的性格介乎🐷于猫头鹰和考拉之间,唯一不满的考拉的属性更多一点。