第29章 职场动物学(1/3)
学习的过程总是十分🀞♦枯燥的，尤其还是补考，面对乏味的知🅅🄌识点，陈博强撑着精神在消化着老师的授课内容。
王旭的可穿戴设备又被自🕘🌂己惦记上了，如果能在睡觉的时候把科目补完，那可真是一箭双雕。
至于副作用，陈博觉得偶尔一次两次没什么，倘若学习进度正常推进，不用半个月😥就能摆脱依赖🞛🔵。🏿☑
“这节课暂时先不搞，弄完我就去睡觉。”
陈🖙💿博打了个哈欠，移动光标把课件翻到🌧下一页。
比起那些自动滚屏自动标注重🂴📀🗴点自动附带学生注解🄨⛪🝋的课件，这老师的课件显然复古多了，不仅用的是微软经典模板，而且配色布局糟糕的一塌糊涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓狂。
职场动物学🂭👾原本是由灯塔国一位行为学专家康纳什🄨⛪🝋提出的根据人的外向、
内向、感觉、直觉、思🛈考、情感、判断、感知等八大特征。
研究工具借助pdp企业人力资源诊🔙🁃测系统，测试结果可用五种动物来代表🗁😮🄱自己🛤🞘🔘属于哪种类型。
类型不多，一共就五种，分🗎🚠🔶别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向，不同倾向的人☸，其行为也具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，感觉可以直接考试🔯🄆了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的时候也是信心满🎶🕣满，结果被几道“选择题”狠狠教做人，便临时当一回虔诚的信徒。
“保佑我，阿门，只要能顺利过关，我愿意🔯🄆几天不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢？🕘🌂走错地方了吧？”王旭似笑非笑地头顶浴巾出来，见陈博😥再学职场动物学，又拍了拍他的肩膀勉励。
“这个考🂴📁试蛮难的，加把劲，不然大好时光浪费了。”
“知道就🂴📁好，不要打扰我学习。”陈博🌧干笑几句☁，把人赶回位置上。
老虎代表的是一种支配型人格，个性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗🍫性。
一个成功的团队里不乏老虎型人格，这种人善于控制局面并能果断地作🔲🄡出决定的能力，办事效率极高，通常是队伍里的大腿，也是每个摸鱼混子的最爱。
但当感到压力或事🝻🐚业受挫时🗎🚠🔶，他们就会太重视迅速地完成工作，就容易忽视细节，可能不顾自己和🏿☑别人的情感。
与不喜沟通只知道闷头干活的老虎型人格不同，孔雀型人格拥有极强的表达欲，他们热情乐观，口🏿☑才流畅，好交朋友，风度翩翩。
跟这种人打交道会比较舒服，孔雀型人格也是构建稳健团队必不可少的一环，他们能够使人缓和工作带来的压🏽🟧力，并且乐意当众表现、引人注目、态🖊度公开的工作，但有时过犹不及，反而会招来不必要的嫉妒。
王旭的可穿戴设备又被自🕘🌂己惦记上了，如果能在睡觉的时候把科目补完，那可真是一箭双雕。
至于副作用，陈博觉得偶尔一次两次没什么，倘若学习进度正常推进，不用半个月😥就能摆脱依赖🞛🔵。🏿☑
“这节课暂时先不搞，弄完我就去睡觉。”
陈🖙💿博打了个哈欠，移动光标把课件翻到🌧下一页。
比起那些自动滚屏自动标注重🂴📀🗴点自动附带学生注解🄨⛪🝋的课件，这老师的课件显然复古多了，不仅用的是微软经典模板，而且配色布局糟糕的一塌糊涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓狂。
职场动物学🂭👾原本是由灯塔国一位行为学专家康纳什🄨⛪🝋提出的根据人的外向、
内向、感觉、直觉、思🛈考、情感、判断、感知等八大特征。
研究工具借助pdp企业人力资源诊🔙🁃测系统，测试结果可用五种动物来代表🗁😮🄱自己🛤🞘🔘属于哪种类型。
类型不多，一共就五种，分🗎🚠🔶别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向，不同倾向的人☸，其行为也具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，感觉可以直接考试🔯🄆了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的时候也是信心满🎶🕣满，结果被几道“选择题”狠狠教做人，便临时当一回虔诚的信徒。
“保佑我，阿门，只要能顺利过关，我愿意🔯🄆几天不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢？🕘🌂走错地方了吧？”王旭似笑非笑地头顶浴巾出来，见陈博😥再学职场动物学，又拍了拍他的肩膀勉励。
“这个考🂴📁试蛮难的，加把劲，不然大好时光浪费了。”
“知道就🂴📁好，不要打扰我学习。”陈博🌧干笑几句☁，把人赶回位置上。
老虎代表的是一种支配型人格，个性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗🍫性。
一个成功的团队里不乏老虎型人格，这种人善于控制局面并能果断地作🔲🄡出决定的能力，办事效率极高，通常是队伍里的大腿，也是每个摸鱼混子的最爱。
但当感到压力或事🝻🐚业受挫时🗎🚠🔶，他们就会太重视迅速地完成工作，就容易忽视细节，可能不顾自己和🏿☑别人的情感。
与不喜沟通只知道闷头干活的老虎型人格不同，孔雀型人格拥有极强的表达欲，他们热情乐观，口🏿☑才流畅，好交朋友，风度翩翩。
跟这种人打交道会比较舒服，孔雀型人格也是构建稳健团队必不可少的一环，他们能够使人缓和工作带来的压🏽🟧力，并且乐意当众表现、引人注目、态🖊度公开的工作，但有时过犹不及，反而会招来不必要的嫉妒。