项南就🌒⚌知道,朱锁锁会来个开门🏄🗧红,所以才会立下“卖出首套房,奖励十万块”的fg。

    果然,这笔钱她就掏上了。

    “看来你们销售部都是人才啊。”他⚢笑着向杨柯道,“原本我还担心会开天窗,所以想要动用🚣🕐🈯一些人脉呢。”

    “是啊🌒⚌,她的确很适合做销售。”杨柯点头笑道。

    “好,那你们就忙吧。”项南点点头,“有困难尽管开口,咱们都是一家人。在这个时候,更应该🊛👅🆠团结一致,共克时艰。”

    “是,多谢叶总。”杨柯微微一愣,⚢随后笑着点点头。

    ……

    之后两天,东篱的销售势头的确不是太好,不过项南并不太🎣在意。

    精言的确是🁁🂶他创办🛄🙵🎲的,但🅢🈋☜现在它是上市公司。项南只持有不到两成股份,论起来其实就是个小股东。

    公司业绩好坏,虽然关系股价和分红,但对他的影响其实并不太大。毕竟他就算做得再好,一年分红也🏉😍⛱不过几千万而已。

    相比起来,项南在金融危机期间进行股票投机,一天的收益就可能高达上亿港币。这才是真🖈🐪🂨正的大🊛👅🆠头儿。😀♻

    截至目前,他已经赚了三十亿港币,比东🌒⚋篱全部顺利卖出的利😻润还🏘🚛🔈高。

    ……

    “叶总,消息确定了,杨柯真的要走。”这时,范♳金刚表情严肃的走进来,向项南汇报道。

    “他要走就走吧。”项南点了点头。

    这🌚个消息他早就知道,并不觉得意外。他从一个月前,就已经在防备这件事,连替🋈代人选都已经找好了。

    “您让他走?”范金刚惊讶的道。

    “一个已经变了心的人,想留是留不住的。”项南点头道,“就算我把他留下💟📈,他也不会安心工作,我迟早也会开了他。

    既然早晚都是分开,何🐞必非要到相看两厌的地步。他乐意走就😻走🋒吧,现在走,还能留一份体面。”

    任何领🌒⚌导都不会喜欢有二心的人。想离开的人😎⛵🞳,哪怕受到原公司的殷勤慰留,也最好不要答应。

    因为留下来,彼😾🆼此心中也会有芥蒂,无法回复到以前和谐相处的时候,最后也还是要分开的。