李宇站起🋄🖶身:“好的,我这就去跟区里谈☃。🈭🁧🈈”

    牛小强把李宇送到门口,等到李宇离开,他不由叹了口气:“小雪那丫头当真是个搅屎棍啊,在哪里都不安⚈生,唉,希望她能够早点懂事,今后可别再瞎闹腾才好。”

    接下来的几天🍪🊶过得还算平稳,牛小强每天处理完了公务后都会去研发部转悠,帮着红旗小组鼓捣电喷柴油机技术。

    方东平每天都蹲在研发部,带领着研发人员研究v8发动机。至于韩树人等人,他们要比这师徒两忙🅆🄒碌得多,都在忙着🙄🇶🜿筹划🄃摩托车产线的事情。

    牛秋香、王小霜和于思梅三个人每天都轮流跟着牛小🅬强🆂🌯🂤学习管理经验,牛小强去研发部的时候,🇀🕙她们也都跟在身旁。

    厂里的人不了解内情,还以为🞝三🝷🏵🞙🝷🏵🞙个女人是牛小强给自己找来的秘书候选人,他想通过考察来确定最后将由谁来当自己的秘书。

    许多人心中好笑:牛小强是方厂长👦🋄的秘书,秘书给自己配了🅋秘😵🅯🊂书,这叫个什么事嘛。

    牛小强也懒得去管其他人怎么想,他丝毫都不觉得尴尬,遇到问题的时候总是把自己的分析过程毫无保留的说出来,让三个女人熟悉自己的📐思维模式。

    期间王小霜完成了技校那边的招工工作。新招的员工一共有一百八十人。这些人当中的一半被🚓💽🗙分配给了正在⚈改建的摩托车产线,由李克旺负责对他们进行培训。剩下的一半人被分配到了炼钢车间,由周凯对他们进行培训。

    由于炼钢车间的工作需要一定的体力才能承担,因此周凯挑人的时候挑的都是相对强壮的🋳🝚。

    这些技校的学员学习过机械方面的知识,对于加入摩托车产线还算是比较坦然。但他们却从未学习过炼钢🍌技能,因此☔那些被分配到炼钢车间的学员多多少少有点抵触的情绪。

    周凯身为副厂长兼车间主任,还是能镇住场子的。他大致上也能猜到学员们的心理状况,为了更好的让这些人接受炼钢车间的工作,他并未选择以权压人,而是选择跟大家打成一片,通过感情作为联系的纽🍦🊒带。

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