他愤怒地拨通了黛西座位上的🙎🉍电话,把她叫到自己面前。不留余力地骂了一通。

    “黛西,怎么会犯这么低级的错误?难道父母没教做🞯🗭事要细🚯心、谨慎吗?倒🂻是说说财务最基本的素养是什么?”

    聪慧如黛西,怎能不知道老板这不是在问她,只是纯发泄不好的情绪。平时别说这对于整张报表来说,不太重要的数字;就是再严重的错误,王凯也只会和风细雨地指导一番。🁇🃪🚤

    见到老板发怒,以黛西的EQ,自然是不会回嘴的。她的眼睛适时地红了,眼珠👹🍳🌎一转,从眼眶里转出了几滴泪水。她低着🁹头,一个劲地向王凯认错。看到她一副楚楚动人的样子,王凯不由得心软了。

    他顿了顿,无奈地叹了口气,“黛西,外面的🇻🝰🇻🝰工作找了么?”

    黛西闻言一惊:难道我不能留在公司了?

    “没有。”黛西轻轻地摇头,“您不是之前说过,🅚实习结束后,会让我转正的么👹🍳🌎?所以,我就把时间都用在工作上了,没看其他机会。”

    其实,黛西不看外面的机会,是因为德智在行业内是数一数二的公司,既然于海森的父亲向她保证过:能让她最后拿到公司的📱🞩offer。那么她又何必去找一个没有后台的小公司工作呢?当然,她省下的时间,并不是都用在工作上的,而是在悄悄地留意公司的各部门、各🀷🁝岗位的各种机会。

    虽然她在英国学的是财务专业,但是她其实并不喜欢整日与数字打交道。如果可以选择,她更愿意从事可以与人多打交道的市场部或者人力资源部的岗位。而且,她觉得自己的性格外向、沟通能力强,做财务对于她来说,完不能🉼🌬扬长避短。

    王凯听了黛西的一席话,陷入了沉默。虽然说出口有些难堪,王凯还是照实说了:“公司最近在裁员,我们部门本来有个成本财🚼😮务的人头,可是现在HR说是被冻结了🋦。”说完后,王凯心🝿🐺🄹里的石头好似终于落地了。

    黛西听出了老板的为难,破涕🙎🉍为笑:“老板,HR那里💅🏛🚰的实习生余琪最近被offer了,您知道吗?”

    “哦,有这事?”🄷🂏🍱王凯心想:HR会只许州官放火,不许百姓点灯,不免有些恼怒。

    “是啊,我是听余琪自己说的。不过,她不是和公司签合同,是和🟒🜢🃱外服签的。”

    “哦,原来🅝如此。”王凯一下子明白了HR是怎么根据美国总部的🟒🜢🃱政策,整出的对策了。

    王凯心念😢🃄道:那我们🚳也可以效仿啊!看HR到时☯🂹再怎么说!

    “🝭好,先回去把报告改一下,再发给我吧。”王凯沉声交代黛西。

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