简单的架构调整♽🍶🌥,让大🇄🕽礼堂内的其他人议论纷纷🈀。

    毕🔲🄠⚣竟,年前才调整了一次,看起来那🁆🃟🙆次的效果还行,他们很不明白,为什么还要调整。

    这不是瞎折腾吗?

    但是,他们很识趣的没有问出话来,毕📙🛔🜂竟,从一开始,👧🋓😻林语就说了。🌌♖🈗

    一言堂。

    只要能赚钱,一言堂就一言堂吧,你老人家🝬🎋开心就好。

    更何🄤况,🐒这些什么什么部,总得要🅶🋀🖍有人来吧。

    这不就是机会吗?

    议论的声音慢慢消失,台下的人都不约而同地抬起头,眼巴巴地看🏹🞽向林语,好奇🈼🃮他接下🂄🌏♭来会怎么做。

    真希望这个部长的位置,落到自己头上啊。

    在几百🅣🈖♺人🐒的注视下,林语淡定地笑了笑,拿起桌上的几张纸,大声说道:

    “这,是我重新整理出来的规章制度。”

    “其中最重要的一条,我必须要说清楚。”

    “那就🅣🈖♺是研发,生产🀱,销售,采购,售后,这些部门之间是🋆🗆竞争关系。”

    “研发,我对你♽🍶🌥们的要求只☸🄎☂有一点,实事求是。”

    “一项技术,成功了就🇄🕽是成功了,不要给我或许成功,隐瞒参数。”

    “🔲🄠⚣在我这里,一项技术🇄🕽有两次成功的定义。”

    “第一次,试验成功,并且可以进行有效的重复试验。经得起检😃查。”

    “第二次,试产成功,可以稳定的产出成🍘品。成品稳定率超过75%。”

    “其他的,都不算成功。”

    “生产部门,对于研发部提☸🄎☂供的技术,采购🝬🎋部提供的材料,必须要做到严格的检查。🆼🔵”