「这一年大家不容易，尤其在我没有明确公司最终奋斗方向的前提下，这么多人跟着我一个二十几岁的年轻人奋斗，我🝝季东来打心底里感谢大家。」
「🌛⛙说实话，零一年了，在今天来临之前我没想过自己公🔶🅋🄾司的奋斗方向。一直到零一年来临，我🙉🈤才明确！」
「大家都认识我身🏿☓边的总经理袁总，他岁数比我大，我没有明确方向的时候，袁总帮我明确了很多方😑向！现在🙡我们公司，老中青已经基本上做到了合适的比例，下一步我们工厂将会沿着新的方向一往无前！」
「袁总😦🃨给我们和大家设定的方向，两个！电梯，化工装备制造。经过总经理办公室讨论，我们一致通过，下一年我们公司将围绕这两个方向全面展开，去年结尾了，最🟔🜹重要的是年终奖，由袁总给大家派发，大家欢迎！」
新年🈛⚭伊始，🄫季东来已经完成了从青涩到成熟的蜕变，努力整理脑海中的各种信息，剩下的就是一往无前。
今🌛⛙年的年终奖普🎡💩通员工依旧☯是按照工龄进行，年限乘以月工资。中高层则被袁顶成改了，全部改成了和产量挂钩。
今年全年工厂的订单量几乎都是饱和的，工人们做的都不错，只🉈🅚有少数部门的订单量不是很大，铸造这边⛬🝢🌸是后来者居上，直接出口了日本。
塑料产品车间，手机壳出货量🗼今年不是特别大，年终奖略少🚊👪。好在工厂的员工是流动的，管理干部也和现在不同，并未定岗，整体来说收入并未受到影响。
效益最好的装备制造车间，尤🗼其铆焊班组，今年光🛤🞔📺是年终奖就开了四个月的。
「季东来，行啊，财大气粗了！你这开的福利堪比国企了，🚊👪这样继续下去弄不好国企的员工都来你这里打工了，🛢🞃👝好家伙！年底十六薪，你这是开了民企的先河了。」
看着手里的年终奖计划，谭秀梅一阵咋舌。
按照财务部那边的统计，光是这一次年终奖派发出去奖金差不多就一百万，奖金发完了，还有其他礼品，米面油盐这些生活用品，毛毯，被褥，几乎都是新来的员工能够用到的，季东来一点🏳都不吝啬。
有些🈛⚭新挖来的高管，例如⛴🞦🖝袁顶成，财务光是给安家费就给了三万，赵树影特地在附近的小区给对方买了一套房子。
下一年，按照袁顶成🜗的薪资改革方案，销售部增设市场🔶🅋🄾开拓奖，某个地区一旦被打下来，销售员🛞🝝单独具有三年时间的代理权。
尤其公司的新产品，一旦打开市场，🝢🌲🃂直接给三年的🛤🞔📺特惠价格，为的就是快速铺开占领市场🈰🁽。
袁顶成几乎把当年培养液压件的成熟经🜺验全部搬到了这里，事实证明很有效。光是十二月份，那些袁顶成新招聘的推销员就给季东来的电梯配件以及安装团队打下了一大片市🍿🍷场。
通过这些人的市场调研，公司的技术部已经在实验室车间拆解了十几部电梯，正在🝓准备自己的新机。
一旦赵树影那边新公司注册成功，下一步立马就能够进军这个市🉈🅚场。
「🌛⛙你饶了我吧，说句实话，咱们民营企业和外企以及国有企业比不了！咱们能给的东西唯一的就是钱，⛺🞙这个都给不了，工人跟你混啥啊？」
「一个总经🄫理，从我开始干买卖的那天开始就在招聘，这都两年了才招聘到一个。而且如果袁顶成不是履历上面存在一些问题，人家也不会来我这里。」
「上海广州深圳这些沿海城市才是这帮人的重点，国有大企业出来的那些出色经理人无一例外都南下了！所以想要🝌留住人，咱们必须得豁得出去钱财。😲🅕」
「🌛⛙说实话，零一年了，在今天来临之前我没想过自己公🔶🅋🄾司的奋斗方向。一直到零一年来临，我🙉🈤才明确！」
「大家都认识我身🏿☓边的总经理袁总，他岁数比我大，我没有明确方向的时候，袁总帮我明确了很多方😑向！现在🙡我们公司，老中青已经基本上做到了合适的比例，下一步我们工厂将会沿着新的方向一往无前！」
「袁总😦🃨给我们和大家设定的方向，两个！电梯，化工装备制造。经过总经理办公室讨论，我们一致通过，下一年我们公司将围绕这两个方向全面展开，去年结尾了，最🟔🜹重要的是年终奖，由袁总给大家派发，大家欢迎！」
新年🈛⚭伊始，🄫季东来已经完成了从青涩到成熟的蜕变，努力整理脑海中的各种信息，剩下的就是一往无前。
今🌛⛙年的年终奖普🎡💩通员工依旧☯是按照工龄进行，年限乘以月工资。中高层则被袁顶成改了，全部改成了和产量挂钩。
今年全年工厂的订单量几乎都是饱和的，工人们做的都不错，只🉈🅚有少数部门的订单量不是很大，铸造这边⛬🝢🌸是后来者居上，直接出口了日本。
塑料产品车间，手机壳出货量🗼今年不是特别大，年终奖略少🚊👪。好在工厂的员工是流动的，管理干部也和现在不同，并未定岗，整体来说收入并未受到影响。
效益最好的装备制造车间，尤🗼其铆焊班组，今年光🛤🞔📺是年终奖就开了四个月的。
「季东来，行啊，财大气粗了！你这开的福利堪比国企了，🚊👪这样继续下去弄不好国企的员工都来你这里打工了，🛢🞃👝好家伙！年底十六薪，你这是开了民企的先河了。」
看着手里的年终奖计划，谭秀梅一阵咋舌。
按照财务部那边的统计，光是这一次年终奖派发出去奖金差不多就一百万，奖金发完了，还有其他礼品，米面油盐这些生活用品，毛毯，被褥，几乎都是新来的员工能够用到的，季东来一点🏳都不吝啬。
有些🈛⚭新挖来的高管，例如⛴🞦🖝袁顶成，财务光是给安家费就给了三万，赵树影特地在附近的小区给对方买了一套房子。
下一年，按照袁顶成🜗的薪资改革方案，销售部增设市场🔶🅋🄾开拓奖，某个地区一旦被打下来，销售员🛞🝝单独具有三年时间的代理权。
尤其公司的新产品，一旦打开市场，🝢🌲🃂直接给三年的🛤🞔📺特惠价格，为的就是快速铺开占领市场🈰🁽。
袁顶成几乎把当年培养液压件的成熟经🜺验全部搬到了这里，事实证明很有效。光是十二月份，那些袁顶成新招聘的推销员就给季东来的电梯配件以及安装团队打下了一大片市🍿🍷场。
通过这些人的市场调研，公司的技术部已经在实验室车间拆解了十几部电梯，正在🝓准备自己的新机。
一旦赵树影那边新公司注册成功，下一步立马就能够进军这个市🉈🅚场。
「🌛⛙你饶了我吧，说句实话，咱们民营企业和外企以及国有企业比不了！咱们能给的东西唯一的就是钱，⛺🞙这个都给不了，工人跟你混啥啊？」
「一个总经🄫理，从我开始干买卖的那天开始就在招聘，这都两年了才招聘到一个。而且如果袁顶成不是履历上面存在一些问题，人家也不会来我这里。」
「上海广州深圳这些沿海城市才是这帮人的重点，国有大企业出来的那些出色经理人无一例外都南下了！所以想要🝌留住人，咱们必须得豁得出去钱财。😲🅕」