第15章 中老年的码农(2/5)
第三，在欧美市场要有足够的竞争力。
从目前来看，第一个要🃏🖵求已经很顺利地在展开了。
这一次来了美国，周不器要处理比较多的事，身边除了有冯慕儿、孙莞然两个小秘书之外，还有副总裁甄妤，副总裁王😸🆋🎃海洋、财务副总监朱卓，已经曾经紫微星第一人的cfo王浩🚸😊阳等人。
先来北美分公司。
写字楼是新的。
办公环境非常好，装修很新很潮很温馨。
不过，楼上楼下两层，装修风格完全不一样。陆器就笑着解释，说这里本🕈🇧来是两家公司的办公地，都破产了，就被他接收过来了。装潢和办公设🜞备都是新的，2🎊🏕00万美元整体打包。
光是这些电脑和🈓服务器，就价值超过1000万🕗美元了。
周不器就不由得感慨。
这帮老美，真特么浪费！
“楼上那几家公司好🀲🀪像也做不下去了，我打⛧算也收过来。”陆器对这🂲💪🔬里的选址很满意，“这两层当业务办公区，楼上两层可以当作研究中心使用。”
周不器看着他办🈓公桌上放着厚🚨🕻厚的一沓文件。📄
至少有半米高。
走过去一看，竟然是简历。
我去！
这得几千份吧？
创业初期，招🏗🚌聘是最重要的，选到合♏适的人，才能把业务规划执行下去。所以很多时候，创业者在初期最重要的工作，就是招聘，80%的时间都用🌋♊🆭在看简历、面试的过程中了。
周不器走过去🏗🚌，随意地翻阅，头也不抬地说：“你得找几个助手，至少先把简历帮你筛查一遍。”
“在找呢。”陆器笑了笑，“一个信得过🞸😺的人事官不容易找，现在是打地基的时期，不能出差错。这样也挺好的，有工作激情。”
“每月能招多少人？”
“如果是技术向的，我每天可以面试20个人，留下5-🎟8个。每天能招150人。其他方向的会比较复杂，要找同行了解情况。争取在一年之内，招满1000人。”
从目前来看，第一个要🃏🖵求已经很顺利地在展开了。
这一次来了美国，周不器要处理比较多的事，身边除了有冯慕儿、孙莞然两个小秘书之外，还有副总裁甄妤，副总裁王😸🆋🎃海洋、财务副总监朱卓，已经曾经紫微星第一人的cfo王浩🚸😊阳等人。
先来北美分公司。
写字楼是新的。
办公环境非常好，装修很新很潮很温馨。
不过，楼上楼下两层，装修风格完全不一样。陆器就笑着解释，说这里本🕈🇧来是两家公司的办公地，都破产了，就被他接收过来了。装潢和办公设🜞备都是新的，2🎊🏕00万美元整体打包。
光是这些电脑和🈓服务器，就价值超过1000万🕗美元了。
周不器就不由得感慨。
这帮老美，真特么浪费！
“楼上那几家公司好🀲🀪像也做不下去了，我打⛧算也收过来。”陆器对这🂲💪🔬里的选址很满意，“这两层当业务办公区，楼上两层可以当作研究中心使用。”
周不器看着他办🈓公桌上放着厚🚨🕻厚的一沓文件。📄
至少有半米高。
走过去一看，竟然是简历。
我去！
这得几千份吧？
创业初期，招🏗🚌聘是最重要的，选到合♏适的人，才能把业务规划执行下去。所以很多时候，创业者在初期最重要的工作，就是招聘，80%的时间都用🌋♊🆭在看简历、面试的过程中了。
周不器走过去🏗🚌，随意地翻阅，头也不抬地说：“你得找几个助手，至少先把简历帮你筛查一遍。”
“在找呢。”陆器笑了笑，“一个信得过🞸😺的人事官不容易找，现在是打地基的时期，不能出差错。这样也挺好的，有工作激情。”
“每月能招多少人？”
“如果是技术向的，我每天可以面试20个人，留下5-🎟8个。每天能招150人。其他方向的会比较复杂，要找同行了解情况。争取在一年之内，招满1000人。”