这也不怪市场部的工作人员那么“肝”,经过江辰的改革🂶📖🚺之后,荆楚传媒完全落实了多劳多得,上不封顶的奖励措施,拉客户、签单子都是有“🈓♝🉘小钱钱”奖励的,干的越多,奖励越多。☰

    普通的职员如果肯努力,加上运气好,月入两三万,那都是非常轻松的,部长、经理就更不用说了,运气好🁠🇌的话,一个月几个单子下来,奔驰宝马就能直接开回家了,这也无怪大家干劲满🉐🆜🐚满,爆肝不停。

    众人落座之后,其中一个“金刚”就忍不住开口问道:“侯总监,您说,这次江辰让咱们过来开会,🇱🜕是不是有什么任务要交代给咱们市场部去办?”

    侯明海还没有回答,其他三个🁽🋍“🂣🐨金刚”也议论了起来。

    “我🊩觉得江🍒🇥辰这次可能是要表扬咱们市场部,咱们这段时间给公司拉了多少客户啊!”

    “表扬?你小子是不是还想拿🁽🋍奖金?这个月你都拿了多少奖励了,现在还🇕😙惦记着钱?”

    “钱这玩意,当然是多多益善啊!难🊲不成📶🟒你还嫌钱多🔭🃴🛽不成吗?”

    这几个经理斗着嘴,聊得很是开心,自从江辰当上了总经理之后,整个荆楚传媒就发生了翻天覆地的🇱🜕大变化,他们这🟙些人,包括侯明海在内,都是这这段时间凭借工作能力脱颖而🊻🕤🋧出的,取代了之前那些尸位素餐的家伙,如果没有江辰的话,他们想要出头,不知道要熬多久才有机会。

    当然,一开始的时候,侯明海等人也是很忐忑的,原本的市场部有十几个部门🕙🊁🍚,两百多号人,江辰直接“咔咔”的就给砍成了八十八,业务人员少了一大半,他们担心完不成任务。

    只不过,他们没有想到,人数少了,效率反而更高了,职权分明了,大家反倒没有之前那么累♂了。

    当然,新的制度带来的最🄀大改变,就是有能力的人不会被埋没,也不需要看谁的脸色,⛿☠🀵能力越强,拿到手的钱就越多,职位升得就越快。

    正因为如此,市场部爆发🄀不来的积极性、主动性,让其他部门的人都惊呆了。

    其他部门🁣🇫🛤的🍒🇥人都羡慕市场部的待遇,但是瞧着市场部员工们那疯狂的拼劲儿,却又嫉妒不起来,可以说,褚公台时期的荆楚传媒是下午六七点钟的太阳,随时都可能日落西山,江辰时期的荆楚传媒上午六七点钟的太阳,势头正盛,昂扬地朝着更巅峰的高度攀升。

    “安静!都是当经理的人了,怎么那么沉不住气?”侯明海扫了一眼市场部“四大金肝”,认真地说道🞍,“🁠🇌我估计,这次江辰应该是有重要的任务下达,不管是什么任务,你们都给我打起精神,全♍🇌🗉力以赴!”

    侯明海当初只是一个小小🄀的部长,是江辰的制度改革,给了他机会,成为了现在的总监⛿☠🀵,对江辰,侯明海是真🂣🐥心实意感激的。

    “是!”市场部的四位经理对视🂣🐨了🜻🇘😴一眼,郑重地应了一声🂶📖🚺。

    这个时候,二号🔍⛀🗔会议室的门被人推开🊲🊲了,众人看了过去,进来的人,正是江辰。

    “🃿🝧江总!”侯明海🜦🄖♉这个总监带头,众人纷纷起身跟🇴🜴江辰打招呼。

    “好了,你们都坐下吧,都⛄🗳☁是自己人,🜣🃽不需要搞这些客套的!”江辰笑着走向了自己的座位。

    众人注意到,江辰的怀里还抱着一大沓厚厚的资料,脸上浮现几分惊愕,随即看向江辰的目光愈发敬重了,身为总经理,却还自己拿文件,这是何等接地气,一点架子都🛝没有。

    江辰将手上的资料撂在身前的桌面上,🜣🃽坐了下来,对着市场部众人笑了笑说道:“这是这次的人物,我需要你们市场部全力配合🟧🟦🟗,这些资料你们可以先看一看!”