王高在国内的分公司,不停的招募应届毕业生,然后以职业🐭🃂培训的名义,一🈉批批筛选,最后将这些人送去设置在东南🇵亚、南太平洋、南美洲的分公司。

    除此之外,其他分身也通过各种方式,成立了各自🄔的公司。

    这些公司以新技术为⚂🎦📑起点,在全🀫⛘世界各地☹🄒发展,同样在为人革联吸纳成员。

    到了危机3年(2009),2月。

    人革🅁🃥联在全球各地的成员,已经滚雪🆔🏎🆔🏎球一般扩张到3.6万人的规模。

    而且🅁🃥通🉑🆪过辅助系统,这些人迅速成为各个公司的核心力量,辅助系统在人才培养上,不仅仅🇦🚯速度快,而且质量也不错。

    人类的个体之间,其实存在一部分差异,但🂈🌵并不代🄔表绝对,🐭🃂有些人看起来非常平庸,但在某些方面,又具备超凡的才华。

    辅助系🉑🆪统的出现,让基础教育可以直接🜷🆰📎跳过,剩下🄔的工作,其实就是发掘个体的特长。

    几万成员中💓👞,成功发掘出自己特长的成员,达到了🄔8%左右,而📼☩🂅且这个比例仍然在提升着。

    就算是没有发掘出特长🗮🞼,拥有辅助系统的他们,在综合能力上,仍然超越了普🜛🂹通人🏤🜁,可以达到社会精英的层次。

    就以工程师为例子。

    人革联成员只要实🃝😴习一两🊇🎌个,就是可以变成一个合格的工🄅🞝🕅程师,甚至比普通工程师更加厉害。

    毕竟普通人记不住专业的所有🞩🖷知识,而人革联成员却随随便便可以做到过目不忘。

    庞大🅁🃥的数据库,保证了他🊇🎌们的全面全能,这是普通人很难做到的事情。

    人革联在人💓👞类社会的底层民众之中🁶,迅速的扩大着自己的势🐭🃂力。

    随着时间🌮🂚🏚推移,滚雪球效应已经变得难以阻🂈🌵挡了。

    毕竟人是社会性🆒🏀🖾生物,一个人加入了🆔🏎人🜷🆰📎革联,那就意味着他的家庭、朋友,都会受到影响。

    这种类似于传销的发展模式,一旦发🆔🏎展起来,除非采用物理清理法,不然很难压制。

    而王高又异常的谨慎,加上辅助🀫⛘系统的监控,人革🄔联内部的组织结构非常严密,根本不是外界可以发现的。

    为了🅁🃥保证不泄露情报,人革联成员之间的机密交流,都是通过量子通信和虚拟世界进行的。

    哪怕是五大国的情报系统,以及🀫⛘近期发展迅速的战略情报局,都没有察觉到,一个幽灵已经在人类内部茁壮成长起来。