第14章-参与式决策(1/4)

    　

    倪冬冬那边，🔋朱秀江前脚刚走，不知何时，丁成艾♥居然也来了……

    “倪总，你怎么想着对付陈总？”

    “如果不是晓燕告🚟🔪🃗诉我，我还真不知道⛢🜃⛂这件事儿存♥在呢！”

    “你是不是打算，就这么隐瞒我？”

    听到丁总的话，倪冬冬叹了口气，🙔虽然不知道，是否真的是李晓燕那⛇😕🁏边透露💾风声。

    但是有一点可以肯定，🞒📨朱秀江的手，已经伸到😰🅂🃳了自己的地盘上来了……

    “丁总，你先坐下来，我慢慢跟你说。”

    倪冬冬知🜆⛣🜐🜆⛣🜐道，瞒不住的时候，怎么说也是无济于事，倒不如摊牌的好。

    反🄽正他也清楚，以陈泽的能力来讲，离开自己，离开西南煤矿发展集团，也不过是迟早的事情！

    不过，倪冬冬不傻，有些事，还是🙔得分清楚的好。

    倪🄽冬冬面对着丁总的质疑，显得颇为无奈和深思熟虑。

    他意识到，关于针对陈总的一些策略或行动，已经被丁总知晓，🞾🙮🍮这可能是由于李晓燕的透露。

    尽管他不确定情♌🇃报来源的真🁀实性，但倪冬🍽🍠🉠冬明显感知到朱秀江已经在挑战他的权威和利益范围！

    面对丁总的质问，倪冬冬选择了坦诚相⛢🜃⛂对，邀请丁总坐🚝🔓⛱下以便详细解释🄘♙🈳原委。

    他知道，在事情已🚟🔪🃗经无法隐瞒的情况下⛢🜃⛂，开诚布公是最佳选择。

    同时，倪冬冬也表达了对陈泽能力的认可，预见到陈泽，即使离开西南煤矿发展集团，也能有很好🟝🞇的发展。

    然而，作为领导者，他深知某些事情必须🍽🍠🉠界限分明，

    尤其是涉及企业内部权力架构以及🙔未来战略规划的事宜，必须分清主次，理清关系，🝚🋮🜬才能确保企业的稳定和健⚉🏠🛡康发展！

    在丁成艾🜆⛣🜐那沉稳而又充满质询的目光中，倪冬冬显得愈发慎重。

    他🄽示意🎢💯🕔丁总落座后，自己也随之坐下，然🍽🍠🉠后才缓缓开口，