时间回到两个小时之前......

    东营服装厂的办公楼,厂🂾🔙🁅长办公室里爆发出阵阵高吼,楼道🌃🟥🟏里各科室门口站🇾🞏满了看热闹的同事,窃窃私语小声议论着。

    孙旭卫一个人站在办公桌前,面对着群嘲。

    自从黄书记将东营抓为典型后,厂里的领导班子几乎天天在吵,🂽再加上三月没发🆧👼🎋工资,搞得人心惶惶,职工们也分为两个派系。

    一📍🙡是以副厂长魏来顺为首的老一派,主张底价处理库存,先补上职工一月工资。

    再者为新上任的孙旭卫,代表年轻一派,♤🊔试图寻求新的营销渠道,厂里仅有的费用都用于开拓新市场上。

    本来新入🎊🏛🚰职的那批大学生还是挺赞同孙旭卫的理念,国企需要改革,服装行业更需要另辟蹊径。

    然这老的就🙵🎬🔋是精,魏来顺叫得很凶,把职工利益推🎑🐗在前面,无论如何,📈哪怕变卖厂里的资产,都要补齐职工工资,甚至断了厂子的生计都无所谓。

    反正🉙魏来顺都是快要退休的人了,厂子以后怎么样他无所谓,只谋算如何在🇾🞏仅限的时间给自己口袋里多装钱。

    毕竟与自身利益挂🈭钩,慢慢的,越来越🁕🅭🉳多的人倒向魏来顺,甚至连新入职的大学生都对孙旭卫产生反感情绪。

    经济拮据,一直在紧绷着每位职员的神经。

    可一旦低价🙵🎬🔋变卖厂里的资🂾🔙🁅产,那东营真就离死不远了,到时候全得下岗,一个都逃🐩🂞🏹不掉。

    “我不认为王勇他们有什么过错,一直发不了工资,导致职工们生活困难👅,已经够艰辛的了,一点点小事你还上纲上线,为难库管!

    有这心劲,还不🐹🄲🁠如想想怎么⛢🜃⛈把库压卖给诚♤🊔德,先给职工发上哪怕半个月的工资。”

    魏来顺又借着为职工伸张🂾🔙🁅的⛢🜃⛈名义,指责孙♤🊔旭卫的错误。

    这次争吵因清早库管当众抗拒厂长指令,消极工作态度,现孙旭卫扣押了王勇等人的钥匙,并扣除一🔔⛺🟝个月的工资及绩效。

    按照规章制度🊔,本来是很正⛢🜃⛈常的惩罚,🁕🅭🉳眼下魏来顺又站出来“打抱不平”。

    “就是,对自🊔己人扒皮剔骨,恨不得吃干喝尽,招待外人就有经费,给员工永远发不起工资,孙厂长,🃣🙥你可真是🁎🄬🀬好样的!”

    办公室的曲芳康竖起大拇指,妇🛏🛛🝂人的一句挑唆,拖欠职工薪酬的屎盆子都扣在孙旭卫头上了,好像是他故意的,明明是厂子长久滞销留下来的🏔🙴历史难题。

    “现在是东营的关键时期,身🍄🅠为🛏🛛🝂老员工不传递正能量,带头消极怠工,必须得严肃处理,这🎋🏟把钥匙我扣定了,这月的工资全部扣除!”

    孙旭卫重重将🊔钥匙扣在桌上,那气势,不可能退让半步。