只不过何莉是毫无征兆就直接闯😮🄲🁞到公司里来的,没有给公关部任何反应时间,所以这件事情🆗🏯🝣才会逼得赵萱不得不出面安抚调停🁵。

    于娇扪心自🉦🉧问,哪怕是自己亲自上,在面对何莉刚才那种撒泼打滚的态度时,她恐怕也没有办法做到比徐文更好。

    公司聊天群🉦🉧里也炸开了锅,现场有员工从不同角度拍下🈆🟕🜽徐文的照片,在群里上传。

    “徐哥实在是太帅了!一个人就把何莉给怼🝁🈈走了!”

    “不对啊兄弟们,我们是打工的,☍怎么能站在老板的角度去🅼力挺这個人呢?”

    “楼上的你脑子没🁶病👗🉀🄐吧,赵总对我们这么好,我们为什么不能力挺她老公?”

    “是啊,我们公司又不是加班不给钱,而且🝁🈈你也可以不加班啊,又没有人逼伱,你搞得自己这么委屈干嘛?”

    “虽然平时我也在网👗🉀🄐👗🉀🄐上怒斥那些加班文化的公司,但我们公🅼司和其他公司完全不一样好吧,请你说话的时候过一下脑子。”

    金山集团的公司氛围的确和其他公司不同。

    赵萱是一个🉦🉧女强人,而且是一个完美主义🁸者。

    所以她做事情十分看重效率,也😮🄲🁞十分🍣看重每一名员工的能力。🌧

    如果整个😐公司只有赵萱一个人在领导,那这家分🝣公司💥的确会变得充满狼性,甚至有些不近人情。

    但整个事情妙🖻🗶☡就妙在公司里🄩⛸🟉并不是只有赵萱,还🝣有一个孙雅。

    孙雅是从一线🖻🗶☡销售一步步做起来的,而且和赵萱的🂾🔘感情十分好,两人又是闺蜜。

    当初赵萱在公司里当策划总监🚓💹🖲的时候,孙雅就是销售总监。

    作为一名销售,无论是察言观色还是人情世故的处理,那都是信手🇗😰🄾拈来的🅿🌐♹东西,是基本素质🆗🏯🝣。

    可以说孙雅和赵萱是截然不同的两种风格。

    赵萱讲原则,孙雅讲人情。

    当🝢🌸🃷两人同时在这家公司当领导的时候,这家公司的氛围就会变得奇妙而微妙起来。

    手下的员工既不会觉👗🉀🄐得上面的领导不近人情,又不会因为和领导关系好而松懈偷懒,甚至倚🆗🏯🝣老卖老。

    毕竟赵萱定下的规矩就在那里摆着,谁🆦要是想要卖资历攀关系,第一时间就会被开除淘汰掉。