如果有人拿出这麽多钱捐出去，别说是打电话感谢了，🚢🕁🆫就是亲自上门感谢都是值得的，可惜除了叶子书，估计没有人会这麽做。
至於养老基金方面的缺口，原则上会从社🂦👄保基金里面拿，因为在分类上，两者其实都属於社保范畴，又是一🝠起管理的。
只不过是支🖗💴出的费用👠🏎不一样，养老金单人支出费用要低很多，而社会♉保证金的单人支付费用高得多，所以才分开来管理，资金来源也有所不同。
但是在特殊情况下，每年估计都要从社会保障金里面调一部分钱到养老金，如果总T上都缺钱的话🚜，就需要财政部填补🌲🂿缺口了。
现在已经是年末了🐼🅊，叶子书特意了解了一番麒麟基础工业集团和青龙科技公司🎵🕟的机器人扩产情况。
虽然现在才开始登记失业人员，数量肯定不会特别大，因🜀⚩🔂为到底补贴多少钱，暂时还没有公布，如果和现在的收入低很多，就没有那麽多人辞职。
但是可以预见，只要第一个月有人将自己领取的社保👮🌍金公布出来，就有很多人蠢蠢yu动，按捺不住辞职的想法。
就算辞职显得有点ch11🅂🃳u0lU0，也有很多办法让公司开除自己，就像公司有很多种办法让员工主动辞职一样，办好事不容易，办坏事谁都有这个能力。
到时候面临双重压力，一方面用工单位发现员工很难👮🌍找了，就算是涨薪估计也很少有人愿意g，除非他们给出的薪酬超过社保金的50%🝡🌨🁨以上。
因为还要缴纳个税，到他们手里的钱如果不b到手的社保资金明显高的话，没人愿意工作，至少短期内是🎦📗如此，除非闲得发慌，才会有人愿意主动g活🐺🄻。
另一方面社保基金需要越来越多的资金来支付社保金，这些钱的大🕱头都是来自机器人特别🔴🄵🁽税，其他资金渠道不过是补充而已。
因此机器人产能显得尤为重要，必须要有足够的机器人来填补市场劳动力缺🚫口，同时也要足够的机器♭人给社保基金挣钱。🄉🞻
甚至叶子书都可以想像得到🅂🃳，他旗下企业的员🗦🝴工估计都会出现一大波离职cHa0，虽然他旗下员工的平均薪酬🇫b社会上的平均薪酬高出不少。
但是他旗下的员工薪酬并⛍不是绝对平均，有人贡📝献大、能力强，自然拿的要多，也有不少的员工拿到的薪酬少不少。
如果大家核算了一番，觉得自己劳心劳力，辛辛苦苦👮🌍工作，拿到的薪酬并不b拿到的社保金多多少，有人就图舒服，😇⚽🖺辞职回家不g了。
特😐别是像万城基业的建筑员工，平时劳动强度很大，又要顶着风吹日晒，还有可能受伤，C作不当很可能有生命危险，实在是太辛苦了。
虽然拿的钱不少，但是如果能舒舒服服的话，少一点钱也有很多人不在乎，只🎵🕟要能够维持一家老小的开支，教育和医😇⚽🖺疗能够🜞🃏得到保证就行。
叶子书自然不会拦着，也不会看不起他们，因为这是人之常情，要不是生活所迫，没人愿意出卖R0UT和灵魂，🍴🌐♹更不愿意出卖自📾己的自由和尊严了。🐺🄻
以前是没有办法，必须🙆🟣要这些人出来工作才能创造出社会价值，才能促进社会🎵🕟发展，🔦才能让一部分人做人上人。
现在不一样了，机器人和人工智能的出现，彻底改变了传统的社会发展格局，普通的劳动者完全不用像以前那样🇫身不由己。
他拼命发展，不就是为了等这个时刻吗，他怎麽📝可能看不起，反而内心是高兴的，📋🙏终於让人类从某🚜种程度上获得了真正的自由。
至於养老基金方面的缺口，原则上会从社🂦👄保基金里面拿，因为在分类上，两者其实都属於社保范畴，又是一🝠起管理的。
只不过是支🖗💴出的费用👠🏎不一样，养老金单人支出费用要低很多，而社会♉保证金的单人支付费用高得多，所以才分开来管理，资金来源也有所不同。
但是在特殊情况下，每年估计都要从社会保障金里面调一部分钱到养老金，如果总T上都缺钱的话🚜，就需要财政部填补🌲🂿缺口了。
现在已经是年末了🐼🅊，叶子书特意了解了一番麒麟基础工业集团和青龙科技公司🎵🕟的机器人扩产情况。
虽然现在才开始登记失业人员，数量肯定不会特别大，因🜀⚩🔂为到底补贴多少钱，暂时还没有公布，如果和现在的收入低很多，就没有那麽多人辞职。
但是可以预见，只要第一个月有人将自己领取的社保👮🌍金公布出来，就有很多人蠢蠢yu动，按捺不住辞职的想法。
就算辞职显得有点ch11🅂🃳u0lU0，也有很多办法让公司开除自己，就像公司有很多种办法让员工主动辞职一样，办好事不容易，办坏事谁都有这个能力。
到时候面临双重压力，一方面用工单位发现员工很难👮🌍找了，就算是涨薪估计也很少有人愿意g，除非他们给出的薪酬超过社保金的50%🝡🌨🁨以上。
因为还要缴纳个税，到他们手里的钱如果不b到手的社保资金明显高的话，没人愿意工作，至少短期内是🎦📗如此，除非闲得发慌，才会有人愿意主动g活🐺🄻。
另一方面社保基金需要越来越多的资金来支付社保金，这些钱的大🕱头都是来自机器人特别🔴🄵🁽税，其他资金渠道不过是补充而已。
因此机器人产能显得尤为重要，必须要有足够的机器人来填补市场劳动力缺🚫口，同时也要足够的机器♭人给社保基金挣钱。🄉🞻
甚至叶子书都可以想像得到🅂🃳，他旗下企业的员🗦🝴工估计都会出现一大波离职cHa0，虽然他旗下员工的平均薪酬🇫b社会上的平均薪酬高出不少。
但是他旗下的员工薪酬并⛍不是绝对平均，有人贡📝献大、能力强，自然拿的要多，也有不少的员工拿到的薪酬少不少。
如果大家核算了一番，觉得自己劳心劳力，辛辛苦苦👮🌍工作，拿到的薪酬并不b拿到的社保金多多少，有人就图舒服，😇⚽🖺辞职回家不g了。
特😐别是像万城基业的建筑员工，平时劳动强度很大，又要顶着风吹日晒，还有可能受伤，C作不当很可能有生命危险，实在是太辛苦了。
虽然拿的钱不少，但是如果能舒舒服服的话，少一点钱也有很多人不在乎，只🎵🕟要能够维持一家老小的开支，教育和医😇⚽🖺疗能够🜞🃏得到保证就行。
叶子书自然不会拦着，也不会看不起他们，因为这是人之常情，要不是生活所迫，没人愿意出卖R0UT和灵魂，🍴🌐♹更不愿意出卖自📾己的自由和尊严了。🐺🄻
以前是没有办法，必须🙆🟣要这些人出来工作才能创造出社会价值，才能促进社会🎵🕟发展，🔦才能让一部分人做人上人。
现在不一样了，机器人和人工智能的出现，彻底改变了传统的社会发展格局，普通的劳动者完全不用像以前那样🇫身不由己。
他拼命发展，不就是为了等这个时刻吗，他怎麽📝可能看不起，反而内心是高兴的，📋🙏终於让人类从某🚜种程度上获得了真正的自由。