陈泽握着手机,愣🖼在原地,他没想到事情会发🈓♠展到这个地步。

    沈涵的挂断电话,如同一道晴天霹🏩🜱🅽雳,让他的心情瞬间跌入🗳谷底……

    他深吸一口气,🅋试图平复自己🇄🖄🐃的情🏩🜱🅽绪,然后拨通了丁成艾的电话。

    电话很快⚔👊🇈接通,但对方的声音显得有些🛥🞞冷淡,“陈泽,你还有什么要说的?”

    “丁总,我知道🅋我刚才的态度可能有点过分,

    但我真🙝🋖的觉得,我们需要冷静下来,好好分析一下整个情况。”🈂🞮

    陈泽尽量用最平和的语气说道,

    “你所谓的冷静,就是对我们所有人视🛥🞞而不见吗?”

    丁成艾反问道,

    “我们🙝🋖都是为了公司的利益,为了团队的和谐,才做🖗出这样的决定。”

    “我明白你们的出发点……”陈泽回答,

    “但问题在于,我们处理问题的方🏩🜱🅽式🌊♁🅙和方法。

    如果🖝📩🝠我🙝🋖们不尊重每一个人的意见,尤其是关键人物的感受,

    那么即使短期内解决了问题,长期来看也会埋下更大的隐患。”🈂🞮

    “那你有什么更好的建议?”丁成艾问。

    “🙇🈐首先,我们应该坐下来,所有涉及到的人一起,包括李云峰、倪冬冬和沈涵,

    面对面地沟通,了解每个人的真实想法🛥🞞和🃰🛚🜸需求。☶🃵🜋

    其次,我们要建立一个更有⛊😫🄕效的决策机制,确保每个人都有🗳发🃖🗴☌言权,而不是由少数人决定。

    最后,我们需要制定一套清晰的规则🌊♁🅙,🛥🞞避免类似的事情再次发生。”

    “这听起来像是个计划?”丁成艾说,

    “但是,你怎么保证每个人都🇄🖄🐃会遵守这些规则🈓♠?”