“哟,曹哥什么时候来🜞的吱一声,久等了!”

    望着曹丽坤那边正在看自🛲☪己给对方纠正的文件,🚻😦🃬季东来脸上尴尬的笑了一💃🏌下。

    与其他人文件🏞🛊🚭只是指出来错误点相比,曹丽坤的文件上面,季东来全部给改过来了,曹丽坤弄到电🛰☞🀟脑里面打印完毕就行。🕸🎙👡

    “兄弟,讲究!走,工作一天做不完的,以后你就全力应付老外那边就行,很多这些文件让他们这帮孙子自己弄!你不知道这帮玩意非常能欺负人的,王锐在这的时候根本不管这帮☥🁝🆲孙子,很多人被老外那边骂完了,自己花钱在外面找人翻译的!”

    “你看这个文件是原料库那边的🆨💉🐄,他们是外🆱📔🚥委单位,文件根本不归你翻译,也丢给你,惯得臭毛病!还有这个,这不是咱们公司的文件,明显是夹带;这个是采购部门那边,他们特么的自己进来的时候都拿着会英文的工资,没必要惯着……”

    曹丽坤和季🄦⛚东🏞🛊🚭来边走边说,一直到喝完三杯酒,曹丽坤🋢那边依旧在给季东来那边科普。

    接连发生的几件事都看得出季东来对自己区别对待,非常的照顾自己,曹丽坤也不傻,人家为什么帮你?这事情都是🎃🎛👳相互的,于是乎把自己在🆗🏨这家公司的所有感悟全部👳🌷🃲说了,季东来不断点头,偶尔给对方倒一杯酒。

    聊来聊去,季东来🝈把话题引到最近的公🍉司变化上面。🏝🛄

    “老哥,最近总有🝈陌生号码给我打电话翻译东西,我听有些东西⚧📶是🍢🉵🋭你车间的内容,咋回事?”

    再次给🇶🝄🈣曹丽坤倒了一杯啤酒,季东来貌似🆖🏧🜝不经意的问道,曹丽坤那边抿了一下嘴巴,脸色开始难看。

    “你问到点子上了,兄弟,你不问我也会和你说,⚰这家公司你要留神……”

    按照曹丽坤的说法,最近斯⛊😪🄏维尔🆨💉🐄公🐘⛴🞧司正在经历一次大的变革。

    所有当初这家公司建立之初来的人🐘⛴🞧会迎来一次🉷🌁🟘大清洗,其中就包⚧📶括王锐之流和曹丽坤。

    季🇃🕺东来这才明白,感情自己即便是不来这里,王锐也会迎来一次大劫。

    这家外企经营理念和亚洲企业的文化完全是🆱📔🚥两个概念,根本不讲究什么温婉,到了某个时间节点就做某件事,绝对不管任何牵扯。

    曹丽坤是当🄦⛚初去国外公司派到总部那边研修,然后迎接🋢生产线和工🍢🉵🋭艺进入国内的一批人。

    建立生产线,包括车间的各种设置和落实全部是曹丽坤🋢这帮人带着做的。对于车间的一草一木📩🝢可⚹🖔💓为了若指掌,也正是如此。

    老外那边才会🏞🛊🚭感觉压力很大,毕竟对这家公司太熟悉的人老外那边也很难驾驭,当然研发部除外。

    但是这家👊🇍🗑公司和所有的外企都一样,核心的研发部⚰门和生产制造工厂是严格分开的。

    这边中低端的生产制造,只要在合适的地点,招🚻😦🃬聘合适的人,培训一⛋😺🆘段时间都是合格的。这帮人即好用还听🍭话,而且可塑性强。

    曹丽坤这帮人熟悉公司业务不假,但是上升空间不大了,而🏤🜇⛪且知道公司管理层的🇺各种负面新闻,善于在里面钻空子,难🄛♹🍒于管理。