??陆行知这时候也反应过来,我来来回回就是这一句话,这敷衍的态度,装都不装了!

    见自己叭叭半天,一点用都没有,他咬牙切齿扭头就走。

    而在最近,我发现招聘时碰到不少熟人。

    听到他们说现在原公司环境太差,自从我走后,陆行知我行我素,将项目搞得一塌糊涂。

    本事一点没有,还喜欢让其他人背黑锅,大家都受不了。

    要不是现在就业形势这么严峻,不好跳槽,早就跑了。

    现在发现我开新公司,就想跑来跟我干,有几个以前下属还专门打电话问我,我这边还缺人吗?

    “当然缺啊,来,都来。”

    这下,在陆行知管理下,顾家公司人才流失速度达到顶峰,甚至出现整个部门辞职的奇葩事件。

    一个项目要进行下去,必然要有人,而且很多老客户不看公司只看人。

    当陆行知反应过来时,公司有一半项目都受到了影响。