第308章 机会和考验(2/3)
主要调查的内容就是他们过往日常工作中的工作能力和工作态度，你要对他们的表现进行打分评价，去论证他们适不适合当前的工作岗位。
如果不适合，要进行详细说明，是应该对他进行升职，还是应该调岗，或者应该降职，甚至开除……写得越详细越好。”
“这……”
陈江年目瞪口呆。
他万万想不到，方大勇要他做的事情，竟然是这种事！
方大勇为什么要对厂里的职工进行调查？
省里的同志为什么又会配合他做这件事？
陈江年并不笨，心思灵活，短暂的惊愕过后，脑海中很快浮现出一个念头——难不成，方大勇要收购我们青宝乳制品厂？
霎时间，他的心脏情不自禁地砰砰跳动起来！
激动！兴奋！期待！
第一，方大勇的知名度和影响力，在整个泽安市是无与伦比的。
对于方大勇，陈江年和其他大部分人一样，一直是怀有敬佩、崇拜之情的！
方大勇的经商能力，以及对待员工的态度，绝对没得说！
如果方大勇收购了青宝乳制品厂，那么这个厂子将来肯定可以起死回生、焕发生机、做大做强，厂里的职工们也可以摆脱当前的困境，成为山海集团的一员，拿高工资、好福利，过上让人羡慕的好日子。
第二，方大勇把这件事情交给他去做，意味着方大勇对他是欣赏、看重的，那么等方大勇正式接手了厂子后，他有很大可能性会被委以重任！
不过，激动兴奋的同时，他也明白，这件事情对他来说，既是一个千载难逢的机遇，却也是一项重大挑战。
第一，这是对他能力的挑战。以前的他只在仓库里工作，很多人不认识他，他也有很多不认识的人。
在这种情况下，要他在不惊动大家、不把厂里搞得鸡飞狗跳的情况下，把厂里几百号人的情况去摸排清楚，无疑是一项十分艰巨的任务。
想要对这些职工的岗位情况进行分析论证，更是难上加难！
第二，这是对他人品的挑战。一个职工是否适合这个岗位，如果不适合的话，是应该升职、调岗，还是降职开除，这可以说是把职工们的生杀大权交到了他手上啊。可能他的一句话、几个字，都会给一位职工未来的工作生活带来极大的影响。
如果他稍稍放出风声，肯定会有许多人向他送礼拍马屁，以求可以获得更好的评价，将来升职加薪，或者最起码保住工作。
如果不适合，要进行详细说明，是应该对他进行升职，还是应该调岗，或者应该降职，甚至开除……写得越详细越好。”
“这……”
陈江年目瞪口呆。
他万万想不到，方大勇要他做的事情，竟然是这种事！
方大勇为什么要对厂里的职工进行调查？
省里的同志为什么又会配合他做这件事？
陈江年并不笨，心思灵活，短暂的惊愕过后，脑海中很快浮现出一个念头——难不成，方大勇要收购我们青宝乳制品厂？
霎时间，他的心脏情不自禁地砰砰跳动起来！
激动！兴奋！期待！
第一，方大勇的知名度和影响力，在整个泽安市是无与伦比的。
对于方大勇，陈江年和其他大部分人一样，一直是怀有敬佩、崇拜之情的！
方大勇的经商能力，以及对待员工的态度，绝对没得说！
如果方大勇收购了青宝乳制品厂，那么这个厂子将来肯定可以起死回生、焕发生机、做大做强，厂里的职工们也可以摆脱当前的困境，成为山海集团的一员，拿高工资、好福利，过上让人羡慕的好日子。
第二，方大勇把这件事情交给他去做，意味着方大勇对他是欣赏、看重的，那么等方大勇正式接手了厂子后，他有很大可能性会被委以重任！
不过，激动兴奋的同时，他也明白，这件事情对他来说，既是一个千载难逢的机遇，却也是一项重大挑战。
第一，这是对他能力的挑战。以前的他只在仓库里工作，很多人不认识他，他也有很多不认识的人。
在这种情况下，要他在不惊动大家、不把厂里搞得鸡飞狗跳的情况下，把厂里几百号人的情况去摸排清楚，无疑是一项十分艰巨的任务。
想要对这些职工的岗位情况进行分析论证，更是难上加难！
第二，这是对他人品的挑战。一个职工是否适合这个岗位，如果不适合的话，是应该升职、调岗，还是降职开除，这可以说是把职工们的生杀大权交到了他手上啊。可能他的一句话、几个字，都会给一位职工未来的工作生活带来极大的影响。
如果他稍稍放出风声，肯定会有许多人向他送礼拍马屁，以求可以获得更好的评价，将来升职加薪，或者最起码保住工作。