连话都没太说明白。

    现在才算落了心。

    之后,周宽也有意无意的透露了接下来的一些规划。

    肖柯也不傻,公司组织架构调整幅度这么大,显然是会有一些大动作。

    从周宽的话语中,他也很快判断出来,‘知乎’并不是唯一项目,也就是说,他运营的好坏,将有直观对比。

    而且‘知乎’领先了一个多月。

    这么一想,肖柯又觉得周宽对自己还是很关照的,如果这样都在对比中失败,那属实有点说过不去。

    肖柯寻思到那种地步,就算不被炒鱿鱼,自己也没脸待下去。

    在肖柯脑中念头急转,甚至已经规划了下一步该怎么做,该怎么充分利用公司的资源推广‘知乎’产品时,忽然听到周宽貌似随口问出的问题:“肖总对章幸的工作表现怎么看?”

    莫名的,肖柯心中就是一紧。

    他对章幸的态度一直不算友好,有部分公务其实并没有严格按照流程走,多少有点忽略章幸的意思。

    于是,迎着周宽的目光,肖柯很是认真道:“章助理工作态度很不错。”

    又说:“在接下来的工作中,我也会注意学习章助理的方式方法。”

    见状,周宽摆摆手:“过了。”

    肖柯又是心中一紧。

    然后才听周宽说:“这几天肖总多辛苦,确保元旦‘知乎’上线不要出现问题。”

    肖柯连忙点头。

    肖柯走后,周宽咕哝了一个词:“软肋。”

    没错,肖柯是有软肋的,而且这个软肋周宽当时光从外表就看了出来。

    所以肖柯进入鸿鹄以后工作上确实尽职尽责。

    相较而言,肖柯是很好处理的人事问题。