“这个世界上没有绝对的公平。”耿志扬直截了当道:“针对咱们这些老职工,我们已经能够在政策上给予了倾斜。这次增资扩股明确规定,在同级别同岗位的条件下,氮肥厂原有职工的入股金额上限要比新来职工高出大约三分之一。如果你们真想在以后的分红中拿得比新职工要多,那就按照入股上限缴纳资金就是。”

    田连营跟着劝道:“耿总说得对啊!你们这些老职工可以交的钱比那些后来的新职工要高出去很多,这已经是很大的照顾了。”

    他不客气道:“像你们刚才提出的原始入股资金按照翻一番甚至翻两番来计算,你们觉得可能吗?根本就不可能的!”

    耿志扬又耐心解释道:“邱主任、刘经理、孙主任,你们几个都是公司的中层骨干,应该明白企业是在不断发展壮大的,各种人才也是在不断地引进。咱们刚开始改制的时候只有六七百人,现在呢,已经扩大到了三千五六百人,足足增长了大约五倍。”

    他苦口婆心道:“随着企业的发展壮大,咱们公司的职工人数还会继续增加。七八千人甚至于一万人以上都是有可能的。通过增资扩股的形式,把后来的这些同志跟公司的利益紧密联系在一起,才能把人才和人心留住啊。”

    卢洪涛见火候已到,方才开口道:“田总和耿总说的都很有道理。目前我们公司正处于建设新厂区的关键时刻,你们这些氮肥厂的老骨干可不能因为一点个人私利就拖后腿啊!”

    董事长把事情的严重性提升到了事关企业发展的高度,邱伟平、孙玉甲和刘桂芝等人不禁心生惭愧,不由得低下了头。

    卢洪涛适时道:“今天这个事就到此为止。出了这个门,我就当没发生过。你们回去该干什么就干什么,不要有心理负担。”

    听到董事长宽宏大量,并没有计较利欲熏心下他们做出的出格举动,邱伟平等人暗自松了口气。

    耿志扬见状道:“行了,你们回去吧!既然董事长发了话,这个事就过去了,以后别提了。”

    听到这话,邱伟平、孙玉甲和刘桂芝等人如蒙大赦,一个个点头哈腰地匆匆离去。

    他们走后,卢洪涛方才长出了口气道:“唉!人心不足蛇吞象!想让各方面都满足,实在是不容易啊!”

    “不管碰到什么事,人都会首先考虑自己的利益不受损失。”耿志扬冷静分析道:“好在邱伟平他们是氮肥厂的老人,有话愿意跟咱们当面沟通,而且还听得进咱们的劝。要是换成一帮愣头青,发动起群众来跟咱们闹腾,那就不大好办了!”

    卢洪涛和田连营联想到化肥厂当年职工闹事的大场面,不免心有戚戚焉……