他有心开口,然而,掌门人理查德面无表情,旁边🆟🐵的同事们又神色志忑,终究是什么话也🚒💲没说就沉♝🉕🇊重的出会议室。

    德州仪器的招牌在夜色里依旧闪亮。

    但汉密尔顿觉得自己已经黯淡下来了。

    明天先把德仪的股票卖了吧。

    他这么想着,默默离开德仪总部。

    一个小时之后,默默离开的人又多了四个。

    等到方卓和理查德从会议室起身,

    两人不约而同的意识到今晚📄😒🀶这种🁩🈙⚘模式的不可持续性🆟🐵。

    德仪要裁的人太多。

    这样挑选的速度太慢。

    「明天,我还有两个重要的全球会议需要出席,就由安德森来负责这🊤💖👶方面的🆕🏚🚩工作。"理查德先脱🂪身,然后说

    道,」明天会由人事部门拿出🈃🞼一份裁员名单,你们可以先预审一遍,不然,你们这周都要在达拉斯了。」

    方卓计算道:「今晚涉及56名员工,多加🊡👳加班,也还好。」

    德仪要🗜🜛🂹裁员600人,易科是成组成批的评估他们的工作内🚛🔈容。

    理查德淡淡的说道:"这次的情况比较严峻,既然你们🄧来了,不妨🔡🂎多看看。🆕🏚🚩」

    方卓:「...」

    真🏲🞁像是到菜市场买肉一样随📄😒🀶便。他走了两步忽然意识到问题,问道:「德仪这次会裁员多少人?」

    理查德🗜🜛🂹没什么波动的说🁨道:「大概超过300🖧🔿0人,会视情况分批进行。」

    方卓停🗜🜛🂹下🗌🚍💇脚步,这是自己得到信息的5倍之多

    如🏲🞁果真是把这些员工都过🝳一遍,恐怕就在达拉斯过圣诞节了。

    易科的八人评估团队压根不够。