在墨塔技术研究院里面，一个新人进入到研究🖆🐙⛶院之后，会根据其所🏋😠🂮学专业、自己意🌀🟒🜡向来推荐其进入某个研究项目组。
当然了，推荐的项目🝵🏟组并不是就一个，而是有很多。
想要进一个🈩🁁🂹项目🛜🝑组，也不是说就🝘真的随便能进的。
项目组也会挑人！
在墨塔技术研究院里面现在有一🝘条公开的准则，不要和差的人做队友。
队友，必须得要是强的。
所以，新人和项目组之间，也是双向挑选。
当然了，为了更多以及更好的培养新🚄🐺人，墨塔技术研究院也🛗有着规定，那就是项目组🗇必须得要有新人存在。
另外，项目组的新🆛🐓人有成果什么的，带教也会获得积分。
都知道的，积分这东西在墨塔技术研究院到底有多重🕸🎚👬要，可关乎到晋升。
如果有人以带人🛜🝑来积累积分升级，陈怀庆也🝏🎩不介意。
要是真的这么厉害，那晋升又怎么的嘛！
一个人的强大不算强大，强大的是🎲🕅，带出了一群比自己都还要强大的🜶🆫徒弟。
那这个人已🈩🁁🂹经不能够算简单⚧📳的强大了，而是能够称之为强大plus了。
墨塔技术研究院🛜🝑说是培养新人，可实际上这些🖆🐙⛶新人全部都是各大高校之中最优秀的那一批学生。
相比起🉥其他各类人才培养相比，科技人才的培养主要还是以学校为主，通过层层培养、层层筛选然后才是最终确定这人的确有培养的潜质。
一旦确定一个人有🆛🐓培养潜质，高校就直接对其保研。🕸🎚👬
不少在科🝡研领域有突出成就的人，读研究生基本上就直接保研了。
在人才挖掘和培养上面，华⚧📳国自然构建起来了完整的体系。
一个行业想要兴盛，人才属于必不可少的。
半导体行🝡业要兴盛，🝵🏟那么就必须得要有足够的人才。
当然了，推荐的项目🝵🏟组并不是就一个，而是有很多。
想要进一个🈩🁁🂹项目🛜🝑组，也不是说就🝘真的随便能进的。
项目组也会挑人！
在墨塔技术研究院里面现在有一🝘条公开的准则，不要和差的人做队友。
队友，必须得要是强的。
所以，新人和项目组之间，也是双向挑选。
当然了，为了更多以及更好的培养新🚄🐺人，墨塔技术研究院也🛗有着规定，那就是项目组🗇必须得要有新人存在。
另外，项目组的新🆛🐓人有成果什么的，带教也会获得积分。
都知道的，积分这东西在墨塔技术研究院到底有多重🕸🎚👬要，可关乎到晋升。
如果有人以带人🛜🝑来积累积分升级，陈怀庆也🝏🎩不介意。
要是真的这么厉害，那晋升又怎么的嘛！
一个人的强大不算强大，强大的是🎲🕅，带出了一群比自己都还要强大的🜶🆫徒弟。
那这个人已🈩🁁🂹经不能够算简单⚧📳的强大了，而是能够称之为强大plus了。
墨塔技术研究院🛜🝑说是培养新人，可实际上这些🖆🐙⛶新人全部都是各大高校之中最优秀的那一批学生。
相比起🉥其他各类人才培养相比，科技人才的培养主要还是以学校为主，通过层层培养、层层筛选然后才是最终确定这人的确有培养的潜质。
一旦确定一个人有🆛🐓培养潜质，高校就直接对其保研。🕸🎚👬
不少在科🝡研领域有突出成就的人，读研究生基本上就直接保研了。
在人才挖掘和培养上面，华⚧📳国自然构建起来了完整的体系。
一个行业想要兴盛，人才属于必不可少的。
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