之前郭东生主🎰🔲要还是在首都生活,现在担任万城基业的负责人,这段时间是国内天涯🍵🌛⛖海🏉角地跑。

    见识自然🆐要比之前广得多,看到叶子书这么说,郭东生说道:👐🇾🞇“这么做成🗑🚾本是不是太高了,南方那些私企可没有这么干的。”

    现在的私企之所以竞争力强,并🅈🄡⚱不是他们的能力🈮🁩有多强,而是他们将利润抓在🔡🂆自己手里,将责任推给社会和国家。

    这样🄁🝱他们获得利润比国企丰厚,承担的责任又比国企要少得多,甚至还有不满足于此,进行偷税漏税等操作。谷

    这样不对等的竞争环🕁境下,国企如何能够竞争得过私企,如果能够竞争得过,那才奇怪了,除非都有叶子书这样的能力。🝽

    “你说得没错,但是我们🂛🏠🛡在💌力所能及的情况下,还是需要尽量提升员工的生活质量,这样他们才会安心为☩🂀🋨公司效力。

    更何况我一直认为,办企业不仅仅是为了🊷自己的私利,还需要承担他们能🗑🚾够♂🅥承担的社会责任。

    而且我们看似给员工提供了太多的福利,实际上我们这么🎄🎠💠做,也可以实现资金回流,他们都是高收入群体,拥有强大的购买力。

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    我们完全可以通过建设🂩完善的商业设施等,为员工🋾🞺🙉提供更高质量的服务,让他们的薪酬又有相当一部分回流到我们手上。

    现在土地价格还不是很贵,多购买一些🋮🜰🅷,其实也花不了多少钱,但是未来土地🔡🂆价格可就不🙆🈊☌便宜,想要这么干都干不了了。”叶子书说道。

    郭东🄁🝱生点了点头,表示理解,虽然他从管理者的角度考虑,这么做是有点不合适,但是他不是老板,老板都不介意多花🃈🕲钱,他自然更没有意见。

    更何况老板之前就是这么做的🁑,不仅是凤凰软件公司总部这边如此,就是玄武科技公司那边同样如此。

    连普通的工厂工人,叶子书都🁑愿意提供员工住宿,更何况是凤凰软件公司这样的高知识群体,这么做完全没有毛病。

    也不是凤凰软件公司这么做💌,凤凰科技公司旗下的剩下10个软件研发中心,也是采取这样的模式。

    建设的时候,都是🔿🆙🏼一大片的土地购买下来,建设办公场地、居住区和各种配套的生活设施,只是碍于资金的问题,有些还没有🅼🋶🝵建设而已。

    其🂿🔡🂎实这么做,在叶子书看来完全不亏,现在🜳🆌🎍建设不仅土地价格便宜,而且建设成本同样非常便宜。

    而这些设施起码会使用几十💌年,而几十年后的土地价格肯定非常高,到时候不管是给员工高薪酬,然后在这些事⚧实上收取租金,就算是打折,依然是不菲的收入。

    如果免费提供这些🔿🆙🏼福利的话,薪酬就不可能随行就市,肯定会比市场价格低一些,但是却可以给员工莫🖃🏿☍大的安全感。

    因为有些设施,就算是钱也不一定买得回来,例如孩子的教育,前世很多人拿着高薪,同样无法在大🋑😫城市为孩子提供低廉的教育资源。

    很多人要么将孩子丢给老家的父母来带,然后在老家读🜸🆺🔤书,要么就是自己回到老家照顾孩子,🌙宁愿拿着低工资,也希望将孩子培养好。