竞争对手不🎞💏只是美国创建的新公司,港城、新加坡等地的老牌贸易公司,也纷纷来🗸☯美国开设办事处。

    陈林芝之前忙着花天酒地潇洒了,管不🌂🟝🞆好自己的裤腰带,等他认真了解完才吓一跳🗸☯,发现最近两三👐🈄🟄个月竟然多出一大批同行。

    这跟对岸改革开发力⛹🟐度加大有关,内地商人们开始主动对外寻找销路,和某些跨国贸易公司一拍即合,达成了供货协议。

    聪明人哪都有,涌现⛹🟐出🏻🟒🜣🏻🟒🜣一股前去华夏的淘金热。

    年初赚取暴利时候,陈🏻🟒🜣林芝🞦🖚📌曾承诺给业务员们订单总额🎬🔎⛇三个点的提成。

    随着涌现出一批竞争对手,其中不乏实力雄厚的存在,他决定将报价降到一个合理水🎸🕹平。

    如此一来,给销售员们的提成肯定不能定得太高,那会压缩公司利润,又或者导致自家公司的产品在市👵🍑🇘场上缺乏竞争力。

    别看只是一个点两个点的价差💻,哪怕一件商品🂞🏾只差着几美分,都足以导致采购方流失,商人们最不缺少这种斤斤计较的🗺♈耐心。

    风向骤变,波及到业务员们的收入提成,难免在公司内部引起一🆝🐥场危机。

    推销员当中火速推选出🏻🟒🜣四位代表,在第二天早上来到陈林芝办公🆝🐥室,试图就提成问题和公司☂☌谈判。

    能赶来的推销员,今天几乎都来了。

    他们丝毫没有出门找新订单的💻心情,一个个群情激奋。

    大卫·林奇🎞💏尝试帮忙安抚,却💻没起到任何效果,反而被某些员工呛声堵了回去。

    罗杰说话同样不管用,一🏇批推销员们今天炸锅,怒气凶凶议论着招聘时候🋓被骗了。

    公司是陈林芝的公👋🇑司,他们都属于打工仔,出来工作的唯一目的在于挣钱,眼瞅着收入即将下滑,当然想要一个交代。

    想法极🞴😛🂄端些的推销员们,甚至提前准备好辞职信🎾🖯🖈。🖳

    以便在必要时🍲🋽🞲候拿出来作为威胁,哪怕真的离职也不怕,反正旧金🊭📟🜃山联合贸易公司只是家小公司,👐🈄🟄没必要感到不舍。

    公司们全体一心、凝聚力🏇十足,这是在利益足够大的前提之下,才会营造出的氛围。

    陈林芝忙着东奔西跑,跟普通员工⚋🏸联系较少,又决定砍掉部分提成,显然和“好老板”沾不上边,今天完全被当做黑心商人对待,矛盾一下子爆发出来。

    这个问题要是处理不好,前几个月的辛苦可就白费了,注定会流失众多员工,哪怕是选择留下的那👐🈄🟄批人,心里也会有疙瘩。

    因此,陈林芝亲自出面,把🞦🖚📌分散在各处的🌮🂟员工们都召集过来🙦。