去年玄武科技公司可以说是爆炸性扩张,加上事情🐎⚕👍又特别多,对细节的管理不到位还是可以理解的,暂时不能苛求过多。
从他们口里得到称赞度最高的就是食宿,玄武🚛🔈⚎科技公司给每一位员工都安排了独立的房间,而不是其他员工宿舍那种高低床和大通铺。
在🌣广东打工的♶🌻人,工厂安排的宿舍有高低床已经算好的了,大🉅部分还是睡大通铺,住宿环境非常差。
没有对比就没有伤🔐⛚🚽害,玄武科技公司提供的住宿条件🎅🎮是其他企业没法比的,所以员工满意度最高的就是住宿这一块。
其次就是饮食,只要是工作期间的员工餐,都是免费提供的🗚🜊🀠,在菜品安排上🈟⛐🙧,玄武科技公司也没有扣扣索索,大鱼大肉尽管吃。
只要不浪费,员工想要吃多少就吃多少,不过浪费的话,就要罚款,导致的结果就是很多员工自从进工厂之后,就胖了不少。
开始吃这种大鱼大肉,⛉😧🃴让很多人感觉很幸福,饭量也大得惊人,但是过了一段时间之后,大鱼大肉也吃得有点腻了。
然后就是薪水这一块,大家也算🗢🝒比较满意,和其他同样是流水线工人相比,他们这边的薪水普遍要高不少。
特别是早进入玄武科技公司的员工,已经摆脱了学徒工📳的头🗚🜊🀠衔,领到的钱要比学徒工高很多。
主要是他们对未来充满信心,叶子书签署的调薪计划🎅🎮,旗下各个公司都已经向员工发了下去,都知道自己明年应该拿到多少月薪🁵。
调薪的结果就是很多岗位的薪酬直接翻了🕻🎳🕎一倍,涨幅是非常惊人的,这也是🈟⛐🙧他们对未来充满信心的原因。
叶子书从他们口🉑🆦👵里了解了这些消息就足够了,由于他们都是宗亲关系,叶子书也是他们从小看着长大的,倒是没有因为老板的关系就遮遮掩掩。
至于更深层次的问题🍯🛁,以及关于企业未来🕻🎳🕎如何的问题,就不是他们能够了解了,对于基层员工来说,福利和薪酬是最重要的,其他的事情和他们关系不大。
虽然从他🔁♕们口里知道他们对这份工作很满意,但是叶子书本人其实🎷并不算满意,主要还是背井离乡的问题。📑🚈👙
没结婚的年轻人进厂打工倒还罢了,反正无牵无挂,有的家庭父母亲都去打工了,孩子们只💞能交给爷爷奶奶管着,孩子们感受到父母亲情的机会越来🄥越🌧🁛🆡少了。
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在🌣广东打工的♶🌻人,工厂安排的宿舍有高低床已经算好的了,大🉅部分还是睡大通铺,住宿环境非常差。
没有对比就没有伤🔐⛚🚽害,玄武科技公司提供的住宿条件🎅🎮是其他企业没法比的,所以员工满意度最高的就是住宿这一块。
其次就是饮食,只要是工作期间的员工餐,都是免费提供的🗚🜊🀠,在菜品安排上🈟⛐🙧,玄武科技公司也没有扣扣索索,大鱼大肉尽管吃。
只要不浪费,员工想要吃多少就吃多少,不过浪费的话,就要罚款,导致的结果就是很多员工自从进工厂之后,就胖了不少。
开始吃这种大鱼大肉,⛉😧🃴让很多人感觉很幸福,饭量也大得惊人,但是过了一段时间之后,大鱼大肉也吃得有点腻了。
然后就是薪水这一块,大家也算🗢🝒比较满意,和其他同样是流水线工人相比,他们这边的薪水普遍要高不少。
特别是早进入玄武科技公司的员工,已经摆脱了学徒工📳的头🗚🜊🀠衔,领到的钱要比学徒工高很多。
主要是他们对未来充满信心,叶子书签署的调薪计划🎅🎮,旗下各个公司都已经向员工发了下去,都知道自己明年应该拿到多少月薪🁵。
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虽然从他🔁♕们口里知道他们对这份工作很满意,但是叶子书本人其实🎷并不算满意,主要还是背井离乡的问题。📑🚈👙
没结婚的年轻人进厂打工倒还罢了,反正无牵无挂,有的家庭父母亲都去打工了,孩子们只💞能交给爷爷奶奶管着,孩子们感受到父母亲情的机会越来🄥越🌧🁛🆡少了。
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