第三十三章-【善意提醒】(2/3)
“嫂子，学习是长跑，欢欢之前一直跑得不错，就今年垫底了。只要她开始努力，我想追上来应该不难。而要让欢欢有动力去追，我觉得适🙞当加压是可以的。
你和师哥应该达成共识，不能一个加压，一个放气。这样一来，孩子的心态紧一阵松一阵，莫可是⛼从，对她的学习是很♥不利的。”项南想了想，回答道。
“你说的很🙭🍩有道理。回回都🗀是我给欢欢加压，你师哥给她放气，总是跟我对着干。”南俪深以为然⛼的点了点头。
她现在一催欢欢学习，夏君山就在旁边阻拦，弄得自己成了坏人一样。这也让欢欢越🙚来越不听说，总是跟她对着干。
“嫂子，你和师哥也该让孩子多见识见识人间疾苦。所谓穷人的孩子早当家。你看🙰🍿米桃，不是🌂🞗我夸她，这孩子🜋🀪⛍真的太优秀了。
她家就是个杂货铺🍽，人来人往，喧闹不堪。在这种环境下，米桃都能学进🀽去，可见她的自律能力。
为什么米桃能这么自律呢，就是因为她知道，她只有努力学习，将来才能跨越阶层🙰🍿，脱离现在的贫困🗴生活🍹🌾。
欢欢就🃚😗缺🌵少这种意识，所以她一直没有动力学习。你们应该让她知道，如果她不努力的后果。”项南嘱🔡🂆咐道。
……
他知道，南俪一🃩🚟家现在看着还不错，但其实危机四伏。
首先，夏君山虽然是知名设计师，但只是业务型的技术人员，有点孤芳自赏。这样的性格，使得他基本没有自🜋🀪⛍己创业的能🙲🎒🐣力，只能给人打工。
而他现在已🙭🍩经是团队领袖，再升职也不可能，所以🝕这辈子基本已经定型🝕🖞。
南俪现在是市场部经理，因为她是被降职的，所以将来升官的可能性也不大。而且，她的性格也有些自傲，出去跑业务时，居然敢得🙷🎿🖸罪客户。这样的市场部经理🙬，能做长久才🟙🝤🍊怪呢。
事实上，就连公司都不看好她，把她手里的人几乎调个干🄏净。
所以，若🌵不是编剧强行☂在结尾大团圆，南俪最有可能的下场，就是疫情过后，市场萧条时，被🌂🞗公司开除。
而以她在业内的名声，也肯定不会再有公司🏉😐🀦请她。就像人力资源部经理说得那样，圈子太小，被一个公司开除，再想找工作都难。
因此，南俪一家，夫妻俩事业都已🂺经到了天花板，向上发展不太🏒🙥可能，向下滑坡却是大概率👳🌹事件。
再加上南建龙、赵娜、夏君山的妈妈，都六十多岁的🟂🚓人了，马上就到了多病多灾的年纪。而超超很快也要上小学，到时候，花费肯定比之🎎前大。
所以，南俪一家只🍽要一个不小心，🂺就很可能从中产🝕滑落到低产。
剧中，🃚😗夏君山还叫🍽嚣女儿、儿子上不上大学不重要，大不了他来养。
他可真是天真！
你和师哥应该达成共识，不能一个加压，一个放气。这样一来，孩子的心态紧一阵松一阵，莫可是⛼从，对她的学习是很♥不利的。”项南想了想，回答道。
“你说的很🙭🍩有道理。回回都🗀是我给欢欢加压，你师哥给她放气，总是跟我对着干。”南俪深以为然⛼的点了点头。
她现在一催欢欢学习，夏君山就在旁边阻拦，弄得自己成了坏人一样。这也让欢欢越🙚来越不听说，总是跟她对着干。
“嫂子，你和师哥也该让孩子多见识见识人间疾苦。所谓穷人的孩子早当家。你看🙰🍿米桃，不是🌂🞗我夸她，这孩子🜋🀪⛍真的太优秀了。
她家就是个杂货铺🍽，人来人往，喧闹不堪。在这种环境下，米桃都能学进🀽去，可见她的自律能力。
为什么米桃能这么自律呢，就是因为她知道，她只有努力学习，将来才能跨越阶层🙰🍿，脱离现在的贫困🗴生活🍹🌾。
欢欢就🃚😗缺🌵少这种意识，所以她一直没有动力学习。你们应该让她知道，如果她不努力的后果。”项南嘱🔡🂆咐道。
……
他知道，南俪一🃩🚟家现在看着还不错，但其实危机四伏。
首先，夏君山虽然是知名设计师，但只是业务型的技术人员，有点孤芳自赏。这样的性格，使得他基本没有自🜋🀪⛍己创业的能🙲🎒🐣力，只能给人打工。
而他现在已🙭🍩经是团队领袖，再升职也不可能，所以🝕这辈子基本已经定型🝕🖞。
南俪现在是市场部经理，因为她是被降职的，所以将来升官的可能性也不大。而且，她的性格也有些自傲，出去跑业务时，居然敢得🙷🎿🖸罪客户。这样的市场部经理🙬，能做长久才🟙🝤🍊怪呢。
事实上，就连公司都不看好她，把她手里的人几乎调个干🄏净。
所以，若🌵不是编剧强行☂在结尾大团圆，南俪最有可能的下场，就是疫情过后，市场萧条时，被🌂🞗公司开除。
而以她在业内的名声，也肯定不会再有公司🏉😐🀦请她。就像人力资源部经理说得那样，圈子太小，被一个公司开除，再想找工作都难。
因此，南俪一家，夫妻俩事业都已🂺经到了天花板，向上发展不太🏒🙥可能，向下滑坡却是大概率👳🌹事件。
再加上南建龙、赵娜、夏君山的妈妈，都六十多岁的🟂🚓人了，马上就到了多病多灾的年纪。而超超很快也要上小学，到时候，花费肯定比之🎎前大。
所以，南俪一家只🍽要一个不小心，🂺就很可能从中产🝕滑落到低产。
剧中，🃚😗夏君山还叫🍽嚣女儿、儿子上不上大学不重要，大不了他来养。
他可真是天真！