大办公室里加班的人还有好几个。

    春节过后,正是集团🖮出货的繁🄕忙⛠🛴时段,很多部门都需要加班。

    加🄪⛻班这个事情,有人欢迎,有人反感,有人希🚋望多加班,有人一🚣分钟都不愿意多待。

    但在大企🅔🆏🎣业里,加班是一个普遍的现象,很少有完全不加班加点的。

    美丽集团有一套完善的加班制度。

    原🄪⛻则上是自愿加班,但🜫又要服从公司的安排。

    也就是说,公司不是很繁忙的时⛠🛴候,加班大都是自愿的。

    如🄪⛻果实在忙不过来,安排到你头上,那你就不能拒绝。

    杨飞曾经举过一个生动的例子。

    就以个体户来说♇🆎🎜吧,你们觉得人家自由,不用加班吗?

    你去市场上看看,那些个体户🄕,每天🄊🟅天不🁅亮就起床了,每天忙到半夜才关店。

    完全不愿意加班的职🖮员,毕竟只是少数,大多数人还是服从🂠🐐公司安排的。

    公司奖励制度,除了每天的加班加点工资之外,每个月加班时🇫🛣长达到一定的数量,还可以额外得到激励奖金,时间越长,奖励越丰厚。

    因🄪⛻此,对有家庭压力的职员来说,加班就是赚钱。

    只有小年轻才🊀🍌🆫只想着快点下班好去🝉🉔玩,上了年纪的人甚至会争🇫🛣着抢着加班。

    “老板好。”办公室里🜫的职员看到杨飞出来,都起身打招呼。

    职场的等级,也是森严的,有些人工作🄴🁵一辈子,也是一个普通职员,永远迈不出升职那一步。

    员工们背后可能会嚼舌根,但🄕当着上级的面,都会毕恭毕敬,这是最基本🗢🝔的职场礼仪。

    杨飞虽然崇尚🊀🍌🆫轻松的🖮工作氛围🄕,但也允许等级观念的体现。

    只有让人意识到领导的🜫权威和福利,才能让下🚋面的人🄎☆拼命往上游。

    杨飞笑吟吟的和♇🆎🎜大家打招呼“大家辛🄊🟅苦了。”