4章 : 集团的宰相(2/3)
就因为满朝文武，尽是宰相门生！
现在的江晚霞，隐隐有⛕成为美丽集团宰相的意思？
杨飞和🗧🞂👓江晚霞之间的关系，并没有韩依依想象的那么亲密。
他🃨🚒💷于江晚霞，甚至还不如陈沫和宁馨之间走得亲近。
更要命的是，江晚霞还是曾经的🜍🀻🂃敌🗦🝳🏐人——钱军的🃑🗉🙱亲戚！
韩依依继续侃侃而谈“不管人力资源部存不存在，每家分厂都有自己的人事部门，这是无法撤消的。既然如此，老板你又何必多养一个人力资源部？你想实现的🙛是⚍🐇♔金字塔人才管理，但你却把人力资源部单独放在金字塔外部，形成一个小集团了。”
杨飞怵然心惊。
韩依依的话，有如一记闷雷，将杨飞给打醒🖎👣了。
智者千虑，必有一失！
杨飞心里活泛起来，但脸上却是不动声色，说道“🏣依你之见，我现在应该怎😃么办？”
韩依依道“集团现在发展壮大了，高校也扩招了，我们再招聘人才，已不像以前那么困难。我觉得可以取消人力资源部门，至于🄕♄江总等人，可以当做hr专员使用。削弱她的权力，🚒💲🕴或者，直接将她换一个部门，斩断她和中高层人才的纽带。”
杨飞沉吟未决。
一个这么大的部门，可以说是牵一发而动全身啊！🏣
说撤就给撤了？
万一引发大的反弹？
以及任何不可控因素？
韩依依道“老🈮🁬🈵板，当断不断，反受其乱。人🖎👣力资源部，真的可有可无。不信的话，你可以问问魏总他们，我不知道他们的厂子怎么样，反正我待过的这两家工厂，江总的影响力无处不在。我潜意识里觉得，这是一个极其危险的信号。”
杨飞沉着的道“谢谢🕕你给的建议🜍🀻🂃，我觉得很有启发性。嗯，我会认真考虑的。”
韩依依道“老板，现在是最佳🈖♽时机。竞争对手没有对我们发起猛攻。而我们旗下，也没有上市公司，就算出现再大的动荡，影响也会很快消除。我觉得，如果你一定要留下人力资源部，那可以先考🐽🅗虑，将江总调换一个岗位。”
杨飞也想🔓过，要把江晚霞换下来，只是一时之🕟🔺间，他手边并没有称手的人才。
时间越久，隐🈮🁬🈵患越🞩🖰🖕大，而他对江晚霞的依赖也越大。
现在的江晚霞，隐隐有⛕成为美丽集团宰相的意思？
杨飞和🗧🞂👓江晚霞之间的关系，并没有韩依依想象的那么亲密。
他🃨🚒💷于江晚霞，甚至还不如陈沫和宁馨之间走得亲近。
更要命的是，江晚霞还是曾经的🜍🀻🂃敌🗦🝳🏐人——钱军的🃑🗉🙱亲戚！
韩依依继续侃侃而谈“不管人力资源部存不存在，每家分厂都有自己的人事部门，这是无法撤消的。既然如此，老板你又何必多养一个人力资源部？你想实现的🙛是⚍🐇♔金字塔人才管理，但你却把人力资源部单独放在金字塔外部，形成一个小集团了。”
杨飞怵然心惊。
韩依依的话，有如一记闷雷，将杨飞给打醒🖎👣了。
智者千虑，必有一失！
杨飞心里活泛起来，但脸上却是不动声色，说道“🏣依你之见，我现在应该怎😃么办？”
韩依依道“集团现在发展壮大了，高校也扩招了，我们再招聘人才，已不像以前那么困难。我觉得可以取消人力资源部门，至于🄕♄江总等人，可以当做hr专员使用。削弱她的权力，🚒💲🕴或者，直接将她换一个部门，斩断她和中高层人才的纽带。”
杨飞沉吟未决。
一个这么大的部门，可以说是牵一发而动全身啊！🏣
说撤就给撤了？
万一引发大的反弹？
以及任何不可控因素？
韩依依道“老🈮🁬🈵板，当断不断，反受其乱。人🖎👣力资源部，真的可有可无。不信的话，你可以问问魏总他们，我不知道他们的厂子怎么样，反正我待过的这两家工厂，江总的影响力无处不在。我潜意识里觉得，这是一个极其危险的信号。”
杨飞沉着的道“谢谢🕕你给的建议🜍🀻🂃，我觉得很有启发性。嗯，我会认真考虑的。”
韩依依道“老板，现在是最佳🈖♽时机。竞争对手没有对我们发起猛攻。而我们旗下，也没有上市公司，就算出现再大的动荡，影响也会很快消除。我觉得，如果你一定要留下人力资源部，那可以先考🐽🅗虑，将江总调换一个岗位。”
杨飞也想🔓过，要把江晚霞换下来，只是一时之🕟🔺间，他手边并没有称手的人才。
时间越久，隐🈮🁬🈵患越🞩🖰🖕大，而他对江晚霞的依赖也越大。