马锋嘿了一声：“这家伙，真的不懂礼让！老板还没💼出🛠🝴去，她先跑了！”
杨飞看看手表，🏪🏪说道：“她赶最后几秒钟打卡上班呢！”
整个集团，只有杨飞不需要打卡。
马锋和耗子早就到了公司，打完了卡。
来🀚☾到打卡处，陈沫赶在最后一秒钟，掏出🍆🅹员工卡，在打卡机上☎♷刷了一下。
“她还真是准点。”陈沫笑道，“🀣⚐不过，我比她更准点。”
杨🀚☾飞道：“这个打卡制度，是不是还可以完善一下？”
陈沫道：“怎么完善呢？每个🀻🁼公司都在打卡上下班啊，不然的话，怎么记考勤？”
杨飞道：“我们要的是工作效率和质量，而不是记🆘🏴考勤。严格的考勤只能使员工越来越压🎆🎴抑，这并非什么🏲🝿🐷好事。”
陈沫道🏴🞖🔅：“可是🏪，没有考勤的话，怎么衡量一个员工是不是在工作，是不是完成了工作？迟到早退怎么办？怎么管理？”🏾☂
杨飞⚟道：“我🝗上过班，打过卡，我懂这些。上下🂺📴🟂班高峰期，一堆人挤着打卡。上班之前，就担心迟到，所以拼命的赶时间，打完卡后，人马上就轻松了，反正已经记了考勤，我已经在上班了。”
陈沫笑道🍝🉇：“原来你也上过班啊！还以为你只会当老板呢！”
杨飞耸耸肩，说道：“到了下班时间，就巴不得赶紧离开公司，一秒钟也不想久待，多待🎆🎴一秒都是浪费。至于工作是不是完成了，完成度是否满意，又有几个人在乎？这些工作，反正都是公司的，而我已经完成了考勤，能拿到工资，也就行了。”
陈🀚☾沫嫣然笑道：“你还别说，你这种例子很普遍，大多数人上班，都抱着这样的心态。打🎆🎴完上班卡，就盼着🞒📢🜞下班。”
杨飞道：“现在的年轻人，不🀻🁼像⚔👊以前了，他们的个性因素越来越强。很多人不想过太拘束、太呆板、一成不变的生活，也不想做这样的工作。这也是企业里面人才流动过快的因素。”
陈🀚☾沫道：“球所有的公司都在考勤。难道我们公司不考勤吗？这不现实。”
杨飞⚟道：“不是不考勤，🛤而是换一种方式。”
两人说话间，已经走到了办公室。
杨飞道：“🗩🞎📁陈沫，你通知江总🀻🁼来一趟，我要和她讨论💼新的考勤方式。”
陈沫应了一声。
等杨飞进了办🝗公室，宁馨问道：“怎么回事？现🂺📴🟂行的考勤制度不🞚🔮好吗？”
杨飞看看手表，🏪🏪说道：“她赶最后几秒钟打卡上班呢！”
整个集团，只有杨飞不需要打卡。
马锋和耗子早就到了公司，打完了卡。
来🀚☾到打卡处，陈沫赶在最后一秒钟，掏出🍆🅹员工卡，在打卡机上☎♷刷了一下。
“她还真是准点。”陈沫笑道，“🀣⚐不过，我比她更准点。”
杨🀚☾飞道：“这个打卡制度，是不是还可以完善一下？”
陈沫道：“怎么完善呢？每个🀻🁼公司都在打卡上下班啊，不然的话，怎么记考勤？”
杨飞道：“我们要的是工作效率和质量，而不是记🆘🏴考勤。严格的考勤只能使员工越来越压🎆🎴抑，这并非什么🏲🝿🐷好事。”
陈沫道🏴🞖🔅：“可是🏪，没有考勤的话，怎么衡量一个员工是不是在工作，是不是完成了工作？迟到早退怎么办？怎么管理？”🏾☂
杨飞⚟道：“我🝗上过班，打过卡，我懂这些。上下🂺📴🟂班高峰期，一堆人挤着打卡。上班之前，就担心迟到，所以拼命的赶时间，打完卡后，人马上就轻松了，反正已经记了考勤，我已经在上班了。”
陈沫笑道🍝🉇：“原来你也上过班啊！还以为你只会当老板呢！”
杨飞耸耸肩，说道：“到了下班时间，就巴不得赶紧离开公司，一秒钟也不想久待，多待🎆🎴一秒都是浪费。至于工作是不是完成了，完成度是否满意，又有几个人在乎？这些工作，反正都是公司的，而我已经完成了考勤，能拿到工资，也就行了。”
陈🀚☾沫嫣然笑道：“你还别说，你这种例子很普遍，大多数人上班，都抱着这样的心态。打🎆🎴完上班卡，就盼着🞒📢🜞下班。”
杨飞道：“现在的年轻人，不🀻🁼像⚔👊以前了，他们的个性因素越来越强。很多人不想过太拘束、太呆板、一成不变的生活，也不想做这样的工作。这也是企业里面人才流动过快的因素。”
陈🀚☾沫道：“球所有的公司都在考勤。难道我们公司不考勤吗？这不现实。”
杨飞⚟道：“不是不考勤，🛤而是换一种方式。”
两人说话间，已经走到了办公室。
杨飞道：“🗩🞎📁陈沫，你通知江总🀻🁼来一趟，我要和她讨论💼新的考勤方式。”
陈沫应了一声。
等杨飞进了办🝗公室，宁馨问道：“怎么回事？现🂺📴🟂行的考勤制度不🞚🔮好吗？”