“欣越石”良好涨势令卫越诚看到了希望。

    依照夏晓数的提示👅,卫越诚将公司总部员工宿舍与食堂相互对调了一下,员工宿舍改造成食堂那可就容易多了,同时还富余出许多空间,卫越诚还没想好如何充分利用一下,只好先任由其空置着,等那支股票行情了结手头有充足的现金再说了。

    食堂改宿舍🞑📛那可就难了,得亏天气已然转暖,一时半会的,也用不着正经八百地修建百年不倒的宿舍楼。

    没花多少钱,卫越诚请人临时搭建了一🙋座♒🇱🜗彩钢房,建材尽量用质🏤🜂⚽量好的,保温层则选取品质最好的。

    卫越诚♮反复强调,所🂬👹🍳有人都住单间,多人间在“熠辉”🁦🈄公司从此成为历史。

    更🔧🃁🔵为重要的是🌘,所有员工宿舍的窗户朝向必须朝南。🛗🜤🄅

    当然,这些都是夏晓数的建议。

    没过几天,小茹姑娘惊奇地发现,员工们很少有人迟到早退了,食📜🛭☄堂、宿舍开始充满开心的欢笑。

    材料管理员私底下告🂬👹🍳诉小茹姑娘,工人们干活的时候🛗🜤🄅,开始主动节省原材料了。

    得知此消息之后,卫越诚感觉自🉥己大半辈子真是白活了。

    公司文化氛围营造真的很重要,其实,真正做起来也没🁦🈄多难,关键是:你得拿出🇳🜫十分的真诚出来才行。

    由此,卫越诚认定一点:夏晓数就是自己的👔🈨贵人,更是“熠辉”公司的贵人。

    管奇成的突然造访给卫越诚带来的是更大的惊奇,🈼🃫🚯甚至是震撼。

    “鼎承邺”的名头卫越诚自然是听说过的,不过,活这么大,他还从未去过那家公司,管奇成的指点让他顿时就明白了制造业的龙头老🂓🎓🐩大真不是吹的。🋫🜓🁭

    没什么可说的,只要“熠🝧辉”公司和自身条件允许,管奇成那边怎么说,卫越诚立马照做不误,就这样🇡🚊👫,一座越来越象样的样品试制车间慢慢地可就大变样了…🔺🅮…

    这一天,晚上🌘八点多钟,夏晓数驾车将管奇成送至“熠辉🋲🝌🉳”总公司样品试制实验车间。

    这一次,夏晓🌘数拿来🂬👹🍳一些设计资料并附有图纸。🉰

    夏晓数将自己的“智慧乡村”计划跟卫越诚、管奇成说了说,希望这🔖🀧⚰一计划可以帮着“熠辉”🔧🂿公司暂时摆脱🁅业务危机。

    当然,管奇成也得帮忙。

    看罢多时,卫越诚惊奇地发现,作为外行,夏晓数设计的太阳能装置🔖🀧⚰比自己公司研发的同类产🔧🂿品不知高出多少个版本。

    震惊🚽😻之余,卫越诚这才搞清楚为啥这么多♒🇱🜗年👔🈨来自己总是挣不到钱。