很多传统企业里,经常会出现业务绑架老板的事件发生。比如某一个销售副总,掌握了公司的全部销售渠道和人脉关系,就可以威胁老板给自己涨工资甚至给股份,否则就辞职。老板不同意,销售副总就带着所有手下👱🌩集体跳槽🇅🖋👅,整个公司也就垮了。

    缘味奶茶要警惕这种局面的发生。

    周不器出面,可比老爸的作用大多了。

    喝了一顿酒。

    然后🕼🎺🖈跟以前很客气地称呼他为“魏叔叔🝳”,这事也就差不多了。

    “小🕼🎺🖈周,我听你爸🞵说,你现在在搞互联网?🇬🛪”

    “对。”

    “巧了,我儿子毕业了,也想🅻🋬🜗创业做互联网呢。说是受到了谁的刺激……有个大学生创业,都做出上百亿的身🁭🉁家了,也不知道真的假的。”

    “呃……”

    周不器抽了抽嘴角。

    不知该怎么说。

    魏大军道:“互联网这行咋样啊,我怎么觉得这么浮躁呢?他是学通信的,我都联系好了♦,想着让他去联通工作呢。可他想自己开🀡公司,跟我🙞🋟要了20万。”

    周不器犹豫了一下,缓缓道:“嗯,这行挺有潜力的,好好做能行。嗯……🋪🜆不过,要避免踩雷。”

    “避免踩雷?”

    “对,就是看好发展方向。现在国内的互联网格局,主要有四大雷区吧。一个是视频类网站,运营成本高、政策风险大,千万不能搞。🐃☱🃈一个是sns社交网站,主流网站已经定型了,很难超越了。再就是生活搜索类网站,这也是目前一个重要的创业方向,不过这个行业细分太多,盈利前景不明朗,也不要搞。最后一个就是网页游戏,这是现在最火的风口,也不要参与了,游戏巨头都在入场,新公司没机会了。”

    魏🗠大军一个快五十岁的人,都晕了,根本听不懂,“要不我把你电话给他,让他晚上联系你,请教一下?🉇”

    周不器笑笑,“行啊,没问题。”

    态度很好,心下不以为然。

    创业成功的概率百不足🎩一,最被市场看好的是三类人。

    第一🕼🎺🖈类,有过多次创业经历的年轻人,百折不挠;第二类,从大公司出来的管理层,带着创意、技术和管理经验;第三类,海归高材生,甘心放弃海外的舒适生活回国创业,单是这份决心就能够打动人。

    像魏大军的儿子这种看见互联网热门,就跨行业过来创业的,基🍱🋴🝦本就是见光死。