第二章 芯片设计软件系统完成(2/3)
1月19日，叶子书去了趟朱雀软件公司，因为他们的芯🍛🈯🁵片设计软件正式完成，他过来只是表示对这件事情的重视。
芯片设计软件的研发并不容易，特别🄽是我国的芯片设计水平本就不高，加上芯片设计人才的短缺，这些芯片设计软件研发人员，大部分是门外汉。
为了研发芯片设计软件，他⛎🙏们不得不从头开始学习芯片设计相关的知识，甚至有🟌🛬人进入公司之前，连编程都没有学习过，编程语言也要从头开始学习。
可以说，从这个软🎄🎣件项目立项开始，所有的员工一直处于加班状态，都是边学习边工作，每天都是晚上11点以后下班。
为了加快他们的学习步伐，提升他们的🃘编程能力以及芯片设计相关的知识，每天都会有两个⛃🗮🞻小时进行集体学习和分组学习。
有时候叶子书也会过去亲自给他们讲课，特别是针对芯片设计上的新知识，以及软件研发当中的难点，他亲自讲解更加🂢🐞通俗易懂。
这个项目组有50🎄🎣0多🝀位研⛎🙏发人员，当他们夜以继日的工作成果得到叶子书的认可后，甚至有人都流出激动的泪水。
只有参与这个项目研🇼发的人，才知道他们为此付出多大的努力，他们在短短半年多的时间里面，硬生生将自己从芯片小白，变成了芯🌣🀼片设计专家。
现在他们对芯片设计知识的了解，绝对比任正非高薪请回来的芯片设计人员🈪🁄要懂得多，至少对芯片基础知识以及叶子书提供的未来芯片设计思路上，是领先一大截的。
青龙科技公司的芯片设计人员，来到这边培训⛯，不仅仅是学习芯片设计软件的使用，还接受了一波芯片基础知识和创新知识的🝇🉅洗礼。
之前任正非高薪挖他们，让他🗭🞶们觉得自己的知识应该很厉害，不然也不🁝📗可能给如此高的薪酬。
但是来到这边之后，他们的那股自信受到了极大的打击，他们从🂦事多年的芯片设计工作，却被♷🍀🄻半年前的小白给吊打了。
之⛪前的那股骄傲，在这🝀样的现实落差之下，彻底给击碎了，他们能拿到高薪，不是他们技术有多牛🌈☰，纯粹是因为人才稀缺而已。
只要给青龙科技公司一两年培养芯片设计人才，获得的提升比他们这些从事多年的🐆人要厉害得多，如果他们不继续努力，就要被新人给彻底超越。
这还是他们没有接受叶子书⛎🙏的教育洗礼，如果跟着叶子书正式⚀设计芯片后，估计他们的三观又要被刷新了。
芯片设计基础知识只是芯片设计人员必须要了解的，唯一比较具备技术含🍋🆦👵量的，就是对芯片设计领域的前瞻性思考。
之⛪前对芯🌏片设计前瞻性思考，以及未来芯片发展方向，是叶子书提供的，这些🁝🆭半路出家的研发人员，绝对没有这个思考能力。
但是这些知识和🈴思考，和真正设计高性能芯片⛯的能力又不是在一个层级上，无论是芯片指令集，还是芯片架构，都不是普通芯片设计人员能够完成的。
更何况这些技术之间的差距也是天差地别，同样的制程🃮制造技术下，不同的指令集和芯片架构，表差距现非常大。
别看叶子书打算推出的第一代🗭🞶芯片🔔⛼制程在130纳米，实际上同等制造条件下，他设计的芯片架构，性能比目前的架构技术🅃要提升5倍。
而且🎡目前世界上的芯片制程是80🔔⛼0纳米，在芯片制程上，玄武科技公司就远远领先，🄞加上叶子书提供的先进芯片架构，领先优势就更大了。
芯片设计软件的研发并不容易，特别🄽是我国的芯片设计水平本就不高，加上芯片设计人才的短缺，这些芯片设计软件研发人员，大部分是门外汉。
为了研发芯片设计软件，他⛎🙏们不得不从头开始学习芯片设计相关的知识，甚至有🟌🛬人进入公司之前，连编程都没有学习过，编程语言也要从头开始学习。
可以说，从这个软🎄🎣件项目立项开始，所有的员工一直处于加班状态，都是边学习边工作，每天都是晚上11点以后下班。
为了加快他们的学习步伐，提升他们的🃘编程能力以及芯片设计相关的知识，每天都会有两个⛃🗮🞻小时进行集体学习和分组学习。
有时候叶子书也会过去亲自给他们讲课，特别是针对芯片设计上的新知识，以及软件研发当中的难点，他亲自讲解更加🂢🐞通俗易懂。
这个项目组有50🎄🎣0多🝀位研⛎🙏发人员，当他们夜以继日的工作成果得到叶子书的认可后，甚至有人都流出激动的泪水。
只有参与这个项目研🇼发的人，才知道他们为此付出多大的努力，他们在短短半年多的时间里面，硬生生将自己从芯片小白，变成了芯🌣🀼片设计专家。
现在他们对芯片设计知识的了解，绝对比任正非高薪请回来的芯片设计人员🈪🁄要懂得多，至少对芯片基础知识以及叶子书提供的未来芯片设计思路上，是领先一大截的。
青龙科技公司的芯片设计人员，来到这边培训⛯，不仅仅是学习芯片设计软件的使用，还接受了一波芯片基础知识和创新知识的🝇🉅洗礼。
之前任正非高薪挖他们，让他🗭🞶们觉得自己的知识应该很厉害，不然也不🁝📗可能给如此高的薪酬。
但是来到这边之后，他们的那股自信受到了极大的打击，他们从🂦事多年的芯片设计工作，却被♷🍀🄻半年前的小白给吊打了。
之⛪前的那股骄傲，在这🝀样的现实落差之下，彻底给击碎了，他们能拿到高薪，不是他们技术有多牛🌈☰，纯粹是因为人才稀缺而已。
只要给青龙科技公司一两年培养芯片设计人才，获得的提升比他们这些从事多年的🐆人要厉害得多，如果他们不继续努力，就要被新人给彻底超越。
这还是他们没有接受叶子书⛎🙏的教育洗礼，如果跟着叶子书正式⚀设计芯片后，估计他们的三观又要被刷新了。
芯片设计基础知识只是芯片设计人员必须要了解的，唯一比较具备技术含🍋🆦👵量的，就是对芯片设计领域的前瞻性思考。
之⛪前对芯🌏片设计前瞻性思考，以及未来芯片发展方向，是叶子书提供的，这些🁝🆭半路出家的研发人员，绝对没有这个思考能力。
但是这些知识和🈴思考，和真正设计高性能芯片⛯的能力又不是在一个层级上，无论是芯片指令集，还是芯片架构，都不是普通芯片设计人员能够完成的。
更何况这些技术之间的差距也是天差地别，同样的制程🃮制造技术下，不同的指令集和芯片架构，表差距现非常大。
别看叶子书打算推出的第一代🗭🞶芯片🔔⛼制程在130纳米，实际上同等制造条件下，他设计的芯片架构，性能比目前的架构技术🅃要提升5倍。
而且🎡目前世界上的芯片制程是80🔔⛼0纳米，在芯片制程上，玄武科技公司就远远领先，🄞加上叶子书提供的先进芯片架构，领先优势就更大了。