第三十一章-作出决定(3/3)
至🐴🄆🞢于🁯说对人心造成的影响，🈛其实也没有多少。
天盛和神龙结怨多年，像是🈛互相挖人这种事，那都是非常基本的操作了。
周毅不是第一个被神龙挖走的部🈙⚗👥门经理，天盛也不是没有从神龙那里挖过人。
大家其实都不会太过大惊小怪。
要说周毅🛕的离开对谁伤害比较大，其实反而是陆以轩。
对于周毅的离开，普通员🈰工不会有太多想法，只会觉得🙛这是很⛛常见的跳槽。
但是作为天盛集团的代表人，范龙此举却是摆明了在挖陆以轩⛛的墙角，而且范龙♈也确实是膈应到他了。
当然，膈应归膈应，陆以轩并不打算🗼♖🈝耗费🄬🀧⚱精力、大张旗鼓地再去报复范龙，那样没什👆🆣么意思。
比起神龙集团在股市上遭受过的打击，陆以轩所承受的这点伤害根本就不值一提。顶多就是心里不💕爽罢了，又没什么太大的实际损失。
从凌海的介绍中，陆以轩已经知道了，秦朗暂时还没有委任新的人资部经理，显然是在🌳🃆🕥等他的⚁安排。
如果没有周毅离开这件事，陆以轩可能还会有些犹豫，但是现在，他已经作出决定了👆🆣。
担任活动策划科主🁱管已经有很长一段时间了，除了本🎤职工作，整个企划部的工作内容，陆以轩也都了解得差不多了，是时候换个岗位了。而且对于陆以轩来说，主管一级的工作已经没有再做下去的意义了。
打从一开🛕始，陆以轩就没准备按部就班，从底层🃵🜈⛳一步一步做到董事长的位置。
耗费时间不说，也纯属扯淡。
出任董事🛕长以来，梁虹雪始终坚持着稳健发展的原则，不🖙💿敢有大的动作。这是因为👐🞿她清楚自己的能力，也明白自己的定位。
梁虹雪一直都在努🁱力维持着公司的稳🗼♖🈝定，为的其实是给陆以轩争取成长的时间。
但是天盛集团不可能💐🐼一直这样小心翼翼地发展下去，就算梁虹雪可以⛯🝶🏦等，诸如神龙集团🌳🃆🕥这样的竞争对手却不会等。
也因此，陆以♬轩不可能优哉游哉地🎩混日子，不紧不慢地提高自己的能力。
时间已经过去一年了，陆以轩现在有必要跳出主管的层🙛级，给自己🛥增加一些挑战。
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周毅不是第一个被神龙挖走的部🈙⚗👥门经理，天盛也不是没有从神龙那里挖过人。
大家其实都不会太过大惊小怪。
要说周毅🛕的离开对谁伤害比较大，其实反而是陆以轩。
对于周毅的离开，普通员🈰工不会有太多想法，只会觉得🙛这是很⛛常见的跳槽。
但是作为天盛集团的代表人，范龙此举却是摆明了在挖陆以轩⛛的墙角，而且范龙♈也确实是膈应到他了。
当然，膈应归膈应，陆以轩并不打算🗼♖🈝耗费🄬🀧⚱精力、大张旗鼓地再去报复范龙，那样没什👆🆣么意思。
比起神龙集团在股市上遭受过的打击，陆以轩所承受的这点伤害根本就不值一提。顶多就是心里不💕爽罢了，又没什么太大的实际损失。
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也因此，陆以♬轩不可能优哉游哉地🎩混日子，不紧不慢地提高自己的能力。
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