第三十九章 esay!(2/4)
当然你也不能🄴🁲说他们没有技术，只能说里面运营的成分更高一些。
可是这辈子，情况就完全不一样了。
这个品牌从创意,到核心技术,再到启动资金，甚至攒到一起的队伍，都🔭是小老弟提供的。
而章民，不过就是进来帮忙掌控一下方🆂🌬🂉向，参与🉂那么一丢丢设计而已。
甚至后来玺加的很多经典腕表的款式，也都是小老弟🂉🌼提供的图纸。
而他只🖽😇⚽负责帮🄴🁲忙修改，并且把🍋🆢表造出来而已。
所以贡献没有🄴🁲前世那么大，自然也就拿🆂🌬🂉不到那么多的股份。
金俊豪就只给了他百分之五的干🕡🗌股，在公司就可以🅛拿分红，一直拿到退休。
如果不愿意干，自然🐹是可以随时走人，不过股份得留下🚃。
至于其他♻的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激励。
每年都🖽😇⚽可以靠这个分红，拿到相应的年终奖。
也🞁正因如此，金俊豪在公司🆜🐖⛜里才有这绝对的🅓🆈🍧话语权。
而他在公司的每一次表态，都有着💬🔹至🐸🄤关重要的作用。
这些年来章民作为玺加的掌舵人，💬🔹在玺加可谓是拿着高🚃薪🖣🔠厚职。
而且还非常有成就感，最关键是随着玺加的成功，他现在走到🃄🕒哪都很有面子。
而且他也知道这个品牌🄚♬未🚩🖆🐘来还有很大的成长空间和潜力。
所以他自然不敢轻🃦易得罪金俊豪，如果因为一时糊涂，得罪土豪老板而🖊🐾丢了工作，那才是愚蠢呢。
而且现在公司里，还有很多年轻人可是对他的岗🉂位虎🂉🌼视眈眈呢！🎲🔽🆃
毕竟这年头的年轻人🐹，可不怎么喜欢讲武德。
他今天请金俊豪来开会，其实也是希望和老板拉🉂近关系，同时也巩固一下自己在公司的地位。
这会儿🖽😇⚽看到金🄴🁲俊豪的认错的低姿态，他终于是松了口气。
可是这辈子，情况就完全不一样了。
这个品牌从创意,到核心技术,再到启动资金，甚至攒到一起的队伍，都🔭是小老弟提供的。
而章民，不过就是进来帮忙掌控一下方🆂🌬🂉向，参与🉂那么一丢丢设计而已。
甚至后来玺加的很多经典腕表的款式，也都是小老弟🂉🌼提供的图纸。
而他只🖽😇⚽负责帮🄴🁲忙修改，并且把🍋🆢表造出来而已。
所以贡献没有🄴🁲前世那么大，自然也就拿🆂🌬🂉不到那么多的股份。
金俊豪就只给了他百分之五的干🕡🗌股，在公司就可以🅛拿分红，一直拿到退休。
如果不愿意干，自然🐹是可以随时走人，不过股份得留下🚃。
至于其他♻的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激励。
每年都🖽😇⚽可以靠这个分红，拿到相应的年终奖。
也🞁正因如此，金俊豪在公司🆜🐖⛜里才有这绝对的🅓🆈🍧话语权。
而他在公司的每一次表态，都有着💬🔹至🐸🄤关重要的作用。
这些年来章民作为玺加的掌舵人，💬🔹在玺加可谓是拿着高🚃薪🖣🔠厚职。
而且还非常有成就感，最关键是随着玺加的成功，他现在走到🃄🕒哪都很有面子。
而且他也知道这个品牌🄚♬未🚩🖆🐘来还有很大的成长空间和潜力。
所以他自然不敢轻🃦易得罪金俊豪，如果因为一时糊涂，得罪土豪老板而🖊🐾丢了工作，那才是愚蠢呢。
而且现在公司里，还有很多年轻人可是对他的岗🉂位虎🂉🌼视眈眈呢！🎲🔽🆃
毕竟这年头的年轻人🐹，可不怎么喜欢讲武德。
他今天请金俊豪来开会，其实也是希望和老板拉🉂近关系，同时也巩固一下自己在公司的地位。
这会儿🖽😇⚽看到金🄴🁲俊豪的认错的低姿态，他终于是松了口气。