得益🌖⚬于🙰🎀🍻孟晓舟事无巨细的精细化管理方法🀡♺与理念，星峰娱乐作为一家诞生时间不足一个月的新生企业，却丝毫没有新成立的小公司混乱的通病。
孟晓舟将他在美国学到🏵🞞🕍的中小型企业最优化的管理体系灵活运用到了星峰娱乐中📇。
他☣并🌖⚬非生搬硬套，而是结合了中国情况的活🀾学活用。
管理模式更加严格，更不人性🐐化，更追求效率，每个人的工作量🈡都被🗵☕⚷安排得很满。
当然，星峰娱乐的薪资待遇也高于业内平均标准30%，☖⚿所以员工们虽然累了😳🅜点，倒也没什么意见。
此时，位于汉州市区商🏵🞞🕍业中心大楼里的星锋公司总部员工个个行色匆匆，但却秩📇序井然。
办公大厅里的绿植郁郁葱葱。
每个人的工位格🙉子间都🏵🞞🕍十分宽敞，桌面物品摆放得十分整齐。
文件袋、文件架、笔筒、显示器、键盘🝘等等物事，在各个工位的摆🌬🂇🌧放顺序与角度，都保持了高度的一致。
这被业内称之为标准管理，目的是为了提高员工工作效率，让新公司新员工尽😳🅜快适应工作，产生专业的企业文化。
董事长办公室里。
陈锋与欧国华在木椅上侧对而坐。
两人正在互相观察。
欧俊朗🙰🎀🍻正🕡在外面参加活动，扩展名🏔气和影响力。
也不知欧国华此行掐准这个📏🙵点，是故意避开欧俊朗🗦🝶🏭，免得☖⚿这不成器的儿子坏事，又或只是个巧合。
欧国华看起来约莫四十来岁的样子，比互🀡♺联网上宣🗦🝶🏭传的年☖⚿龄瞧来年轻许多。
大约是因🕡为他勤于锻炼，所以个📦人状态保持得极佳。
欧国华长着一张标准🗑国字脸，目光坚定，老而弥帅，颇有股不怒自威的气势。
陈锋不禁为圆脸圆身子的欧俊朗感到悲哀。
论，老子比儿子帅十倍是什么样的体验？
难怪欧胖子不爱回家。
孟晓舟将他在美国学到🏵🞞🕍的中小型企业最优化的管理体系灵活运用到了星峰娱乐中📇。
他☣并🌖⚬非生搬硬套，而是结合了中国情况的活🀾学活用。
管理模式更加严格，更不人性🐐化，更追求效率，每个人的工作量🈡都被🗵☕⚷安排得很满。
当然，星峰娱乐的薪资待遇也高于业内平均标准30%，☖⚿所以员工们虽然累了😳🅜点，倒也没什么意见。
此时，位于汉州市区商🏵🞞🕍业中心大楼里的星锋公司总部员工个个行色匆匆，但却秩📇序井然。
办公大厅里的绿植郁郁葱葱。
每个人的工位格🙉子间都🏵🞞🕍十分宽敞，桌面物品摆放得十分整齐。
文件袋、文件架、笔筒、显示器、键盘🝘等等物事，在各个工位的摆🌬🂇🌧放顺序与角度，都保持了高度的一致。
这被业内称之为标准管理，目的是为了提高员工工作效率，让新公司新员工尽😳🅜快适应工作，产生专业的企业文化。
董事长办公室里。
陈锋与欧国华在木椅上侧对而坐。
两人正在互相观察。
欧俊朗🙰🎀🍻正🕡在外面参加活动，扩展名🏔气和影响力。
也不知欧国华此行掐准这个📏🙵点，是故意避开欧俊朗🗦🝶🏭，免得☖⚿这不成器的儿子坏事，又或只是个巧合。
欧国华看起来约莫四十来岁的样子，比互🀡♺联网上宣🗦🝶🏭传的年☖⚿龄瞧来年轻许多。
大约是因🕡为他勤于锻炼，所以个📦人状态保持得极佳。
欧国华长着一张标准🗑国字脸，目光坚定，老而弥帅，颇有股不怒自威的气势。
陈锋不禁为圆脸圆身子的欧俊朗感到悲哀。
论，老子比儿子帅十倍是什么样的体验？
难怪欧胖子不爱回家。