曲楠愣了一下,想了想🇟🙷🎽道:“倒不如说是我创造力太差了吧。🇜”

    他🛻⚂笑得有点无奈:“从无到有对我来说很难🊃,比起拿出提案领导大家,我可能更适合做个二把手🏆。”

    “优缺点是相对的。”秦绝笑道,“放在当下的环境,说不定你这类导演能更🁊🄂🞁吃香呢。”

    “嗐,也不缺我这一个。”曲🎑🐘⛲楠很有自知之明,🙂“我只是普普通通科班出身,会的东西都是老师教的……也没什么自己的风👯格。”

    有才华,但平庸。

    这看似矛盾的描述对从事文艺工作🜅⛕🚔的人却很常见,在这个每时每刻都需要创造创新的领域,一个能把1变成100的人,🛂并不见得就要比把1变成“一”的人更厉害。

    曲楠这么久都没收到工作的offer🙠,虽然嘴上不说,心里毕竟有🂚🏗些介意。

    “你很依赖剧本。”秦绝没有安慰他,思🕈索着道,“或者说,不是剧本,而是‘主题’(idea)。”

    《父与子》那时候就🚴🗪🞞是这样🙂🇤,秦绝首先提出了“表面家庭争吵实则📊反面搞笑”的想法,紧接着曲楠就顺着这条思路逐渐完善了剧本。

    这次🐟🁈,大致的剧情已经被邵清龙那组定下了,曲楠却仍然能够发挥出新的东西,虽然戏份比重不大,却无疑是个出🃙😊⛐其不意的亮点。

    秦绝心知她随着《娱🚴🗪🞞乐实习生》比赛进程的推进,心态也越发向贺栩和曾欣慧琴他们靠拢。

    这个节目本身就是为各位应🙂🇤届毕业生提供平台和向上发展的可能,如今她拿了电视剧《📂心影链接》的邀请,年底还有《熔炉👯》,可以说个人目的已经达到了,没必要再把自己的高光放在第一位。

    与之相反,秦绝反而开始替这些接触过、合作过的朋友思考出路。📊

    像刘哲、乔远苏这类自身实力鲜明的,自然不用为他们操心,如祝溪、邬盎这些🝳🏌😨自🛼⚅己有打算的,秦📒🚏💗绝也无意干涉。

    综合下来,类似曲楠这样心有抱负却始终拿不到offer的人,要是能帮上一把🛼⚅,秦绝也不🄒☫会吝啬。

    她记得贺栩和四位评委老师说过的话。

    现今的文娱,只有培养出不🙂🇤浮躁又有实力的人才,才能从根本上一点点改变以流量为先的市场,进📒🚏💗而带动大众审美,变恶性循环为良性循环。

    “年轻好啊!年轻象征着未来。”

    岳扬在录制节目的时候就这么感慨过。

    到了一定年纪,站到了一定高度的大佬们,根本不在乎小⛮🝮🎢辈、后辈瓜分他🆉🍬🋋们的利益,反而很希望看得到这些年轻人在文娱事业上活跃的身影。

    曲楠不自觉打了个激灵,⛻🟥鸡皮🎑🐘⛲疙瘩差点起来。📼☩🂄