第六章-唬人的玩意儿(1/4)
实际上还真只是唬人的，这些人大部分人😤都是一些没有什🗷☧🁲么正规职业的人。
他🂺📹们在做讲师前，可以说是五花八门，什么样的经历都有。
总的一点而言，就是一些没有什么实🕱🍛🈵际🈱🂃🌃管😤理经验的人。
都是一些十足🔮的社会底层人物，要么就是一些国外野⚚👻鸡大学的。
各种什么大学的，听上去好像是一个很正规的大学🕿，可实际上可🃃🕈能就是一个培训班🟅。
这个行业已经烂透了，什么样的混子都有，也把很多⚚👻的老板都害得很惨
因为他们其实根本就不懂得如何去管理，只是看了一些书，然后练习了一下自🛣🞌己🗱的口才和话速。
如此，这么下来，他们慢慢地就成为🕱🍛🈵了所谓的导师。
在这些人的带动⛑下，很多老板开始用他们😤这一套。
可是这些老板们其实还是一些不自信的表现，他们能⚚👻把一家👽🎗公司，从一个小作坊。
做到了😡🂾🔝一🛉🚧定的规模，那就是他们本身就已经很不错了，那肯定在管理上有他们自己本身的特质。首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
他们的员工，还⛑有他跟着他们一起创业过来的人，基本上也已经都习惯了他的管理模式。
你现在忽然弄🔮什么国际接轨，忽然一下搞了一套他们从未体验过的东西过来。
然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。
如此下来下面🔮的员工，肯定是不会适应的，于💾🗟是乎，管理开始出现问题了。
这真的就不是很简单的问题了。
如🂺📹果一个员工在企业内部，整天都在各种小动作，各种划水，相反设法的。
那🂺📹说明是制度上的问题，因为制度出了问题，才导致了这些人有空子可以钻。
只要把制度给完善一下，基本上就不会出现🃦什么问题，现在，你搞了这么一个混子进入到了他们公司。
然后各种套路🔮，弄得整个公司上上下下人心🃦惶惶。
这样人心就跟着散了，一些🅘跟随了你很多年的管理层员工，他们心里面也会这么想。
他🂺📹们在做讲师前，可以说是五花八门，什么样的经历都有。
总的一点而言，就是一些没有什么实🕱🍛🈵际🈱🂃🌃管😤理经验的人。
都是一些十足🔮的社会底层人物，要么就是一些国外野⚚👻鸡大学的。
各种什么大学的，听上去好像是一个很正规的大学🕿，可实际上可🃃🕈能就是一个培训班🟅。
这个行业已经烂透了，什么样的混子都有，也把很多⚚👻的老板都害得很惨
因为他们其实根本就不懂得如何去管理，只是看了一些书，然后练习了一下自🛣🞌己🗱的口才和话速。
如此，这么下来，他们慢慢地就成为🕱🍛🈵了所谓的导师。
在这些人的带动⛑下，很多老板开始用他们😤这一套。
可是这些老板们其实还是一些不自信的表现，他们能⚚👻把一家👽🎗公司，从一个小作坊。
做到了😡🂾🔝一🛉🚧定的规模，那就是他们本身就已经很不错了，那肯定在管理上有他们自己本身的特质。首发网址ｍ．ｌuoqiuwｗ.cc
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你现在忽然弄🔮什么国际接轨，忽然一下搞了一套他们从未体验过的东西过来。
然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。
如此下来下面🔮的员工，肯定是不会适应的，于💾🗟是乎，管理开始出现问题了。
这真的就不是很简单的问题了。
如🂺📹果一个员工在企业内部，整天都在各种小动作，各种划水，相反设法的。
那🂺📹说明是制度上的问题，因为制度出了问题，才导致了这些人有空子可以钻。
只要把制度给完善一下，基本上就不会出现🃦什么问题，现在，你搞了这么一个混子进入到了他们公司。
然后各种套路🔮，弄得整个公司上上下下人心🃦惶惶。
这样人心就跟着散了，一些🅘跟随了你很多年的管理层员工，他们心里面也会这么想。