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    在去医院的途中,顾晓妍突然来了个电话。

    顾晓妍并不是那种喜欢粘着男人的女性,所以,即便二人正处在热之中,给他主动打电话的次数也不多,这个🚑时间段就更少了,吃惊之余,他连忙将车停在了路边,接通电🛃🙱话的一瞬间,还下意识的瞥了眼坐在身边的韩莉,心里多少有点忐忑。

    “怎🙙么样,一切顺利吗?”顾晓妍的口气很轻松,明显心情不错。

    他笑道:“当然顺利啊,咋这么晚来🅖🆢👓电话呢,是不是有啥事啊?”

    “没事就不能给挂个电话啊,领导查下岗不成啊🉜🈎?”顾晓妍理直气壮的道🄊🟈🛊。🈋☜

    “可以!报告领导啊,我还在坚守岗位。”他🌸🃹🜮赶紧说道。

    顾晓妍只是在开玩笑,听他这么说,呵呵笑🅄🄁🝹了两声,便转入了正题,原来,今天下班之前,她突然得到总经理办公室通知,要求回公司开会,这个会从晚上六点一直开🈛⚦📬到了现在,刚刚散会,议题就是成立安川办事处的事。

    在会上,胡介民正式宣布,由陈曦暂代安川办事处主任一职,享受正科级待遇,之所以将顾晓妍找🞲😂⚐去,是因为目前项目部派往安川的人员,以后基本就要留在安川办事处工作了,所以需要具体征求她的意见,看看还有什么其他要求。

    胡介民在会上说,安川办事处和未来的安川分公司,要彻底打破国有企业论资排辈、死气沉沉的风气,从根儿上起,就要实行干部聘任制🔀♌🆼和岗位考核🋨🛴制,个人收入,直接与经济效益挂钩,上不封顶,下不保底,力争出现几个年薪百万的,同时,管理干部要年轻化,平均年龄保持在三十岁左右,充分发挥年轻人敢闯敢冲的特点,选派一大批思想品德和业务能力过硬的同志前往。今年是筹备阶段,既要组织和完成施工,同时还要理顺各种关系,为明年分公司的正式成立做好一切准备。

    今天的会就是协调安川办事处与🟕🜿公司各职能部门之间的关系,确定领导和从属原则,并且为办事处和分公司未来的各项规章制度定下个大纲。

    “作为燃气工程项目部的派出机🟕🜿构,们目前还归我领导,可是作为安川办事处,我们已经是两个平级单♍位了,我算看出来了,我能领导的日子恐怕不多了啊。”顾晓妍似乎🛃🙱还几分惆怅。

    如果换在身边没人的时候,他肯定会就着谁在上面和谁在下面乃至后面的问题扯上几句,但今天有韩莉在旁边,多少还是不大方便,⚫便只是笑着道:“什么平级不平级的,在我心目中,永远是领导🊪📈,何况没准将来成立了分公司,胡总就把调过来当一把手啊,毕竟的能力摆在那里,而且一经任命,公司没有任何人敢说闲话。”

    “这是不可能的,今天的会上,已经基本定了个调子,目前在职的中层干部,除非有极特殊情况,否则基本不做平级调动,主要就是为了避免拉帮结派,安川分公司由胡总直接领导,作为机构改革的试点,要严格执行聘任和淘汰制,所以🏞🛋🚶🏞🛋🚶说,也别掉以轻心、高兴得太早,老大的性格知道,脸要一黑,亲爹都不认啊,必须拿出十二分的努力,把工作干好才行。”顾晓妍说道。

    对于胡介民的性格,陈曦当然清楚,之前大家都说老大把脸一黑,亲爹都不认,本来只当是个形容,可现在看来,这可不仅仅是形容啊,现实生活中的胡总,也确实如此啊,三十五年爷俩未曾谋面,一般人谁能做得到啊!这样一想,心里不免一沉,也暗暗替自己☿捏了把汗。

    上去容易🋣下来难啊,此刻风风光光,可要真是工作没干好,因为业绩不佳被拿下来,那种灰头土脸更加不好受,搞不好,得成为公司的笑料,并且永无翻身之日了。

    见他突然没了动静,顾晓妍却笑着道:“咋🅄🄁🝹了,害怕了呀?”

    “怕倒是没有,就是担心自己能力不行,我个人倒无所谓,可这🇥🚭次任命是胡总力挺的,要是没干好,岂不丢了他的脸..🁔🅞....”他沉吟着道。

    顾晓妍听罢却咯咯的笑了:“行啊,还挺有心的呢,不过,我对有信心,这种模式更适合,可以不受那么多条条框框的约束,而且远离公司总部,直接对胡总负责,也省得公司那帮老奸巨猾的🚪🖉🐶官僚掣肘,只要用心,是一定能干出点成绩的,我有种感觉啊,在不远的将来,我可能就要在的下面了......”

    顾晓妍能主动开这种比较隐晦的玩笑,就更是破天荒了,说明她的心情非常不错,他听罢,不由得也笑了,正想再调侃几句,却听顾晓妍道:“行了,不跟说了,我到家了,也早点休息吧,估计对的任命和有关成立办事处的决定,一周之内就能形成文🚰🗂😴件传达下去,在此之前,还是要力以赴的做好征地工作,绝对不能掉以轻心。”

    放下电话,他扭头看了眼坐在身边的🅖🆢👓韩莉,却发现她一双眼睛忽闪着,也正在看着他,两人的目光一遇,韩莉赶紧低下了头,两只手扣在一起,默默的摆弄着手指。