听到叶子书说还可以,任正非反而松了口气,虽然这个评价也不算太高,但是只要基🙯础🎳牢靠,他就放心了。

    有老板来把控全局,只要员工基础功底扎🃉🖀实,基本上按照要求按部就班地完☐⚎🐐成任务就行,不会👡🊖🐘出现掉链子的情况。

    叶子书迅速从众多人员当中,根据他们考试的成绩,选⚥择出来了21个小组负责人,每个小组👡🊖🐘10个人。

    这些小组将会负责不同芯片内部单元的设计工作,如果有什么问题,让他们先内部讨论,如🇟🙴🎤果还无法理解,就可以来问他。

    当初研发凤凰操作系统就是这么干的,效🃉🖀果还不错,🟀🚆既减少了对他的打扰,又提高🝲🏆🗴了研发效率,同时小组内的成员也能共同提高。

    “老任🗲,🍪🊶让这21位小组负责人去会议室开会,同时准备一个巨大的场地,用于对芯片🎳项目组全体成员进行技术培训。”叶子书说道。

    任正非从叶子书手里接过名单之后,就立即离开准备去了,而叶子书则是掏出准备好的🎳软盘,将自己整理好的文档资料放到保密服务器上面🀽🂐。

    今后芯片研发人员可以根据自己的权限查看这些文档的内容,至于这里面涉及的技术,已经🇟🙴🎤在申请专利当中。

    现在他旗下有一支专门进行专利申请的团队,负责他旗下所有企业的🚕📋全球专利申请工作,🊮📰🞣目前他们的工作能力叶子书还是非常认可的。

    没一会儿,任正非回来了,👊🇋🖼说道:“人我已经召集了,已经在⛻🟦会议室等了,至于培训场🎳地,需要明天才能够准备好。”

    叶子书听后,说道:🅔🆎🎚“那就👊🇋🖼明天开始培训吧,现在我们去开会。”

    来到会议室,里面已经坐着21个人,叶子书直接在上首坐下,说道:“你们21个人经过书面考🙭🍩试,各方面的成绩都还比较出色。

    今后芯片项目组将分成21个小组,基本上是10人一个🅂🃳🛷小组,小组内部要互帮互助,共同提高,有什么无法解决的问题,先尝试内部解决,再搞不明白,可以过来问我。”

    说完,叶子书将准备好的分组名单给了这21位小组🟀🚆负责人,里面都是根据能力偏🝲🏆🗴向分配的,是他认为能提高工作效率的分组方式。

    “由于我国在芯片设计领域的人才数量有限,而青龙科技公司的芯片研发项目又🀵🁌非常多,所以今年你们将会变得特别忙碌,你们需要🟐做好心理准备。”叶子书说道。

    “我们既然来了,就已经有这方面的心理准备。”一位员工说⛻🟦道。

    “那就好,不过忙碌也就今年,后面就会好很多,🐝公司实在没有办法,国内的情况你们也清楚。

    当然,🗲你们加班公司会支付双倍的加班费用,节假日三倍的加班费用,希望能对你们有所补偿。”叶子书说道。

    看到大家理解的表情,叶子书感觉现在的员工简直是比前世好⛻🟦太多了,只要公司的要求合理,他们还是能理解的。

    “接下来我们就聊聊芯片研发计划,今🌄☌年我们需要研发的芯片项目非常多,有通信芯片、通用CPU和GPU,还有感光芯片和音🉂频芯片等等。

    我们的第一批芯片项目就是通信芯片,大家都知道青龙科技公⛻🟦司旗下的灵🍞🉏通科技公司有通信设备业务,需要使用到大量的通信芯片。